琅琊新闻网讯 最近一段时间，“水库管家”选聘工作成了莒南县乡亲们茶余饭后常聊起的一件新鲜事。县里给每座小水库都配了“专属管家”，村民们报名火热，225个岗位没多久就全招满了。现在这些“水库管家”们已全部“上岗”，投入到全县182座小型水库的日常管护中。

莒南县小型水库数量多、分布广，是防洪保安、农业灌溉、生态涵养的关键基础设施。今年3月，莒南县出台了《关于选聘小型水库专职管理员的实施方案》（以下简称《方案》），

面向社会公开选聘专职人员，将管护责任落实到“最后一米”，以“专人专岗、专职专责”为核心，推动小型水库从“有人看”向“管得好”跨越升级，为守护群众生命财产安全、赋能乡村振兴和生态建设注入强劲动能。这一创新举措，不仅为水库安全运行系上了“保险绳”，也打开了群众在家门口稳定就业的新渠道，实现了水利安全与民生改善的双赢。

想要成为“水库管家”，门槛清晰又务实，《方案》明晰应聘人年龄要求在18-60周岁之间（经验丰富者可放宽至65周岁），关键是要住在水库附近，确保汛情险情时能第一时间赶到；需要具备初中以上文化，会用智能手机和专门的巡查APP。同时，《方案》也设置了几条硬杠杠：村里上班的、已经干着其他公益岗的不能报，一个人也不能兼两座水库的活，就是怕“挂名不干事”，要的就是“专人专岗、实打实负责”。岗位实行一年一聘，每人每年有7200元的劳务报酬，并根据考核结果“上下浮动”。县里还统一为大家购买了人身意外伤害保险，解决了户外工作的后顾之忧。

“我家就在库边住，走几步就到岗，有空就会过来转一转，发现垃圾这类小问题都会及时清理解决。平时该干的工作必须干到位，看好了水库，还能有一份稳定的收入，心里特别踏实。”莒南县坪上镇沙土汪水库管理员阚学亮如是说。为了“看好水库”，许多像阚学亮一样的“水库管家”都已将守护水安全融入了日常——每天要巡查大坝、溢洪道，排查隐患；汛期要24小时值守，随时响应调度；还要负责日常保洁、简单维护，制止在坝坡种地、取土等危害安全的行为。所有巡查记录、水情雨情都要通过APP及时上报。

莒南县水利局水库运管科科长徐飞在接受采访时表示：“设置专职管理员，就是要把每一座水库都盯紧看牢，从源头消除安全隐患，让水利工程长期稳定发挥效益。这项工作既是水利安全工程，也是民生实事工程。”以“小岗位”撬动“大民生”，《方案》的实施，不仅是岗位设置的创新，更有效助推水利治理模式的系统升级。记者了解到，聚焦管理升级，本次《方案》重构了县域小型水库管护的责任体系，建立起县级统筹、镇街落实、村社参与三级联动机制，有效解决了以往“责任不清、协同不足、监管缺位”的问题，实现了管护全链条闭环。‌

目前，经过严格的个人报名、村级推荐、镇街审核和公开公示等程序，莒南县小型水库专职管理员选聘工作已‌全部圆满完成‌。全县计划选聘的‌225名专职管理员现已全部签订协议，正式到岗履职‌，实现了“库库有人管、责任落到人”的全面覆盖。这标志着莒南正将全县小型水库打造成更加坚固的“水利屏障”和“民生命脉”，为乡村振兴和生态建设提供源源不断的水利支撑。

市融媒体中心记者 王凯丽

（来源：琅琊新闻网）

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