为认真贯彻落实党的十九大精神和国家、省、市、县中长期人才发展规划纲要，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀高技能人才中的引领示范作用，加快推动我县高技能人才队伍建设，努力在全社会营造“学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围，为我县促进新旧动能转换和加快经济社会发展提供智力支持和人才储备，现决定举办全县第二届“劳动之星”职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛项目（工种）

本次竞赛设柳编、焊接技术、电子技术、机电技术、汽车运用与维修、机电维修、机动车驾驶教练员、烟草行业技能（含稽查技巧、商品陈列、烟叶分级）、养老护理员、砌筑工、架子工、工程测量员、电工等15个比赛项目。

二、参赛人员及报名办法

凡从事相关专业或职业（工种）的全县从业人员（含职业学校、民办职业培训机构教师和学生），均可报名参加相应职业（项目）的竞赛。

各竞赛项目（工种）承办单位设立报名处，具体负责报名资格的审查、统计、汇总工作。凡是在上一届“劳动之星”竞赛中获得一等奖（第一名）的选手不再接受报名申请。

三、竞赛组织方式和时间安排

本次竞赛分选拔赛、决赛两个阶段进行，选拔赛由各行业部门的基层单位自行组织，决赛由竞赛组委会会同各赛项（工种）承办单位组织，11月底前竞赛结束。

竞赛内容由各竞赛项目(工种)组委会组织专家统一命题，可参照世界技能竞赛方式，只进行技能操作比赛。竞赛内容涵盖理论知识和技能操作两部分的，其中技能操作比赛成绩占比应不少于总成绩的70%，获奖名次按总成绩排序确定。

四、奖励办法

（一）个人奖

大赛设立一等奖、二等奖、三等奖。其中，各职业（工种）第1名由竞赛组委会授予一等奖；各职业（工种）第2-3名由竞赛组委会授予二等奖；各职业（工种）第4-6名由竞赛组委会授予三等奖。对以上人员颁发获奖证书，并按有关规定颁发奖金。

（二）指导教师（教练）奖

为获得一等奖选手的指导教师（教练）颁发证书。

（三）突出贡献奖

对竞赛组织过程中表现优秀的单位、个人，颁发突出贡献奖。

五、加强组织领导，强化竞赛宣传

（一）健全竞赛组织机构，加强组织领导。成立莒南县第二届“劳动之星”职业技能竞赛组织委员会，全面负责竞赛的组织管理工作。组委会下设竞赛办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责竞赛日常组织工作。本次竞赛活动任务重、涉及面广、工作程序多，各行业协会、企业等部门要高度重视，建立健全竞赛组织机构，搞好协调配合，专人负责，做好本部门行业的宣传发动及选拔工作。

（二）认真制定竞赛实施方案，确保竞赛如期进行。各职业工种（项目）的竞赛实施方案由各承办单位负责制定，按要求及时报送竞赛组委会办公室审核。

（三）加强竞赛宣传，营造良好舆论氛围。要通过技能竞赛活动，建立岗位练兵和技术比武的长效机制，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台。要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传技能竞赛的有关情况，及时报道优秀选手的先进事迹，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱技能人才的良好氛围。

（四）统筹做好疫情防控和安全办赛有关事项。竞赛各承办单位要根据竞赛项目（工种）及参赛人数科学制定疫情防控预案，并认真分析所承办的竞赛项目（工种）可能存在的安全风险点，制定具有针对性的保障竞赛安全的工作措施，切实将疫情防控和竞赛安全工作落到实处。

联系科室：莒南县公共就业和人才服务中心

联系电话：17662877839

附件：1、莒南县第二届“劳动之星”职业技能竞赛承办单位及报名联系方式

2、莒南县第二届“劳动之星”职业技能竞赛报名表

2022年5月5日

附件【附件1：莒南县第二届“劳动之星”竞赛承办单位及报名联系方式.docx】
附件【附件2：莒南县第二届“劳动之星”职业技能竞赛报名表.docx】