为切实加强流动党员管理、促进流动党员发挥先锋模范作用，十字路街道积极探索流动党员教育管理工作新机制，实现流动党员活动、管理全覆盖，把流动党员集结在党旗下，凝聚成一支流动的先锋队，确保流动党员信息动态“不流失”、学习教育“不掉队”、为民服务“不断线”。

完善信息管理体系。十字路街道通过“网格化”定期开展走访摸排，及时更新流动党员信息库，确保所有党员信息准确无误。根据流动党员分布状况、职业特点和居住地点等情况就近选择党组织报到，由报到党组织精准通知流动党员参加组织生活，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里，实现流动党员管理有“家”。

加强日常教育管理。结合党员分布广泛、流动性强的实际，十字路街道建立了“党工委带头学-党支部跟进学-流动党员广泛学”的“三级联动”学习机制。通过建立微信交流群，借助“灯塔—党建在线”“学习强国”等学习平台，精心制订专题学习计划，开展微党课、微展播、微讨论等“微学习”活动，推动学习教育不断往深里走、往心里走、往实里走，推进流动党员学习教育常态化制度化，实现流动党员学习有“家”。

强化为民服务意识。十字路街道建立流动党员“红色e站”，确保流动党员发挥先锋模范作用有组织、有阵地、有制度、有作为，增强流动党员的光荣感、归属感与责任感。聚焦“明身份、重责任、做先锋”，鼓励流动党员组建志愿者服务队，积极开展文明劝导、入户走访、环境整治、平安巡防等各类志愿服务活动，促进流动党员由“流入”转变为“融入”，时刻保持共产党员的先进性，发挥自己的积极性，实现流动党员履责有“家”。（邢晓露）