在党支部规范提升的集中攻坚阶段，相沟镇以“示范支部”为标杆，总结示范支部建设的工作经验，推进和带动其他各支部开拓创新、积极作为，从而保证全镇党支部建设规范提升行动成果。

相沟卫生院党支部围绕“搭建共建互联的组织纽带、构建良性互动的工作机制”带领党员队伍和广大职工，依托医联体，探索出党员连心、服务暖心、发展同心的“连心党建”工作模式。深入开展党员“结亲连心”活动，对全镇65岁以上老党员逐一建立健康档案，由业务骨干党员组成志愿服务队，分组进行结对帮包，在“结亲连心”活动中支部党员的先锋模范作用得到发挥，充分激励了党员的奉献担当精神。

三义社区党总支建立“网格化管理、组团式服务”支部工作模式，打破“条块分离”的村组管理模式，推行网格化管理，设置党建网格。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，推行职能化设置模式，社区成立党总支，下设6个职能党支部，根据各职能党支部在网格内的党员分布情况，建立定期上门走访、定时分类服务、定人长期联系、定责反馈评议“四定”制度，组建网格党组织，确保每个网格都有党组织，实现工作覆盖无缝对接。

临沂海达尔饲料有限公司党支部持续强化党支部建设，积极推进“饲料行业党建”发展战略，充分发挥饲料行业各系统主管部门的职能优势，把抓党建与抓业务结合起来，推进创先争优常态化长效化；规范组织建设和队伍管理，加强组织领导，规范组织建设，同三义区域企业连片打造、抱团发展，相互学习、相互借鉴、积极发展、共同进步。发挥支部班子潜能，建立党员示范岗，党性观念显著增强，以党员争先锋，带动职工争优进取，全公司听党指挥、跟党走的自觉性和坚定性进一步增强；创新党建活动载体，坚持以党建引领企业文化，主动推进饲料主题年、饲料文明创建、饲料党建品牌推广等活动载体，发挥党建引领促产作用，以“组织振兴”带动“产业振兴”。（赵倩如）