今年以来，岭泉镇积极探索有效方法，利用微信平台，建立和运用微信群、微信公众号，把党支部搬到手机上、把党员引到微信群中，掌握流动党员的思想和活动动态，实现流动党员和党组织“零距离”，让流动党员“流出不流失，离乡不离党”。

微学习，参加组织生活“零距离”。“微信党支部”管理员定期在微信群和微信公众号上推送党章党规、系列讲话、会议精神等资料，并提前通知流动党员开展支部活动和组织党员学习，听取流动党员意见、分享学习内容。支部书记利用微信群分享上党课视频、语音等材料，让流动党员也能“听党课”，并及时收集流动党员学习体会和学习建议。今年以来前，全镇各党支部利用微信平台共组织学习1500余次、推送党建方面信息10000余条，流动党员反馈意见建议1000余条。

微报告，实现有效管理“零距离”。建立定期联系流动党员制度和流动党员定期报告制度，党支部定期通过QQ、微信、电话等方式联系流动党员，并做好相关信息的登记，确保党员流出“不失联”;流动党员在微信平台上定期报告本人阶段性的学习、思想和工作情况和以及收入情况，还可以通过微信平台交纳党费，实现对每个流动党员有效管理。目前，各党支部与流动党员基本做到每周双向联系1次以上，流动党员可通过微信交纳党费。

微互动，发挥党员作用“零距离”。充分发挥微信平台作用，加强党员之间的互动，交流心得体会和工作经验，鼓励党员在微信平台上“晒成绩”“点不足”“提意见”，鼓励流动党员关注家乡，积极参加党支部“微讨论”“微话题”，充分发挥各行各业流动党员专业优势，为家乡发展献计献策。今年以来来，党支部与流动党员每月开展一次“微组织活动”、每年组织一次“微组织生活会”，流动党员共向所在支部推送家乡建设意见300余条，有部分流动党员在党支部的引导下返乡创业。

截止到目前，全镇建有党员微信群30余个，龙腾岭泉微信公众号1个。岭泉镇通过微信平台，大大提高流动党员的管理效果，增强流动党员向心力，增强基层党组织的凝聚力，不断创新党员教育和服务机制，为流动党员为家乡建设出资出技出人才铺就绿色通道。（亢春红）