针对流动党员“管理难”问题，壮岗镇采取四项措施，增强流动党员归属感和责任感，进一步发挥流动党员先锋模范作用，有效加强流动党员管理。

建强组织堡垒，摸清流动党员底数。对全镇流动党员进行全面摸排，掌握基本情况、去向分布和联系方式，建立流动党员管理台账，确保每个流动党员都做到底子清、情况明。全镇8个社区均建立流动党员微信联络群等，充分发挥基层党组织堡垒作用，为流动党员提供服务和帮助。

畅通联系渠道，触发流动党员情怀。依托灯塔—党建在线平台，利用微信群、电话等多种方式，向在外流动党员定期传达党的方针政策和上级党组织的决策部署，通报党组织有关重大事项，及时更新家乡发展新动态和活动信息，组织家乡发展主题讨论，让流动党员为家乡发展献言献策。

优化服务水平，凝聚流动党员力量。以全市“乡村振兴顾问”公开招募为契机，及时向流动党员推送返乡创业就业优惠政策等信息，引导见识广、思路宽、懂技术、爱农村的流动党员助力乡村振兴。同时，村党组织通过定期走访，积极为流动党员家人解决实际困难，提升流动党员的归属感，增强党组织的凝聚力。

增强组织感召，展现流动党员风采。每村确定1名村干部负责流动党员联系服务工作，保证流动党员管理服务工作落实落细。设立流动党员风采展示墙，对评选出的优秀流动党员进行表彰。通过定期评选表彰优秀流动党员，鼓励和支持外出党员回乡创业，增强流动党员荣誉感。（罗娜）