坪上镇立足“山东省先进钢铁产业基地的重要承载区和配套区”定位，按照“一区两翼，五大振兴”总体布局，搭建智慧、交流、共赢三大服务平台，大力发展新型产业，激活人才引擎，赋能乡村振兴。

搭建“智慧平台”，为产业发展赋能。聚焦“精钢基地”行业优势，积极开展企业高层次人才需求调研和“十优”产业人才需求统计，先后收集人才需求30条，为企业解决人才需求40个。积极对接山东工业职业技术学院临港产业学校，为山钢永锋、魏桥新能源等企业输送技术人才200余人。聚焦企业技术创新短板，加大与中国石油大学（华东）、临沂大学等高校院所合作力度，依托省市高层次人才创业大赛，引进2个人才团队。聚焦传统产业提档升级，先后与中国农业科学院果树研究所、山东省果树研究所就樱桃种植技术达成战略合作，不断提升特色樱桃产业发展水平。

搭建“交流平台”，为人才振兴赋能。建立领导干部与在外人才定期联络沟通制度，通过樱桃文化节樱桃论坛、“中秋·国庆”青年人才座谈会等人才活动，先后摸排在外优秀人才311人，对接服务在外人才40余人次，走访在外高层次人才100余人次。全力推动市县人才新政落实落地，对回乡创业人才项目实施“一对一”精准服务，有力保障鲁豪电力、乐林食品、长贝食品等人才创业项目不断发展壮大，7名“归雁人才”回乡创业，新增就业岗位320多个。

搭建“共赢平台”，为乡村发展赋能。紧扣“凝聚乡贤力量，服务乡村振兴”这一主线，以乡贤经济为内核，突出党建引领，通过聚“贤情”、汇“贤力”、赋“贤能”，助力乡村振兴。对337名本土优秀人才进行全覆盖摸排，通过请进来、走出去等方式，加大对农民企业家、农业种植高手、优秀返乡创业者培养力度，利用其自身的资金、技术、人脉等资源，发展特色农业、乡村旅游、手工艺品等产业，推动乡村经济的多元化发展。目前，已培育“齐鲁乡村之星”2人，“沂蒙乡村之星”1人，“沂蒙鸿雁人才”2人。选拔培育乡村致富带头人8名、乡村振兴合伙人58名，培训乡村致富带头人100余人次，带动村集体经济收入1500余万元。