自实施“青雁工程”以来，洙边镇通过政策扶持、宣传引导、培训助推、身摸挖掘等措施，吸引在外能人返乡创业就业，取得了一定的成效，营造出尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。

全面排查摸底，培育壮大归雁人才队伍。洙边启动镇村联动，对洙边籍在外知名专家、学者、企业家、行业精英、拔尖人才等“家底”进行全面排查，建立青雁人才信息台账，实时更新数据，储备青雁人才力量。

拓宽服务形式，丰富人才交流方式。洙边镇紧紧围绕全镇经济社会高质量发展需求，不断拓宽人才交流渠道，先后通过人才座谈会、走访慰问等方式密切联系青雁人才，收集能人宝贵意见建议和投资意向，邀请各类人才回乡任职创业，不断增强在外人才的家乡亲切感和归属感。

增加扶持力度，全程跟踪帮扶。洙边镇在金融政策、土地审批、土地流转等方面开通绿色通道，对青雁人才回乡办企进行帮扶，简化落户手续和审批流程，倾斜性小额担保贷款，解决信用融资、农业保险等重点难题，一站式服务到底。

评优纳新，树立典型激发活力。洙边镇通过“茶韵洙边”微信公众号等宣传平台，积极宣传实绩突出的返乡人员创新创业先进事迹，力争带动更多的在外优秀青年返乡发展创业。洙边镇也将继续深挖人才资源，大力宣传先进事迹，营造争青雁、当青雁的浓厚氛围，不断充实“青雁”人才队伍，以“青雁工程”为杠杆，推动乡村全面振兴。