乡村振兴，关键在人。今年以来，临沂市莒南县岭泉镇聚焦乡村振兴人才匮乏的瓶颈问题，始终坚持党建引领的指挥棒作用，创新实施“1+N”工作机制，推进“四雁工程”不断走深走实，形成“头雁”领飞、“归雁”反哺、“鸿雁”争鸣、“雁阵”浩荡的生动局面，为实施乡村振兴战略注入发展动能。

坚持“鸿雁+精心培育”，盘活用好农村“田秀才”。坚持精准统筹、分类施策，按照工业类、种养殖类、非遗类等方面，分门别类建立全镇“田秀才”“土专家”数据库，切实动态掌握好本土人才的第一手资料。主动提供政策咨询、技术辅导等服务，充分发挥“鸿雁”人才的示范引领作用，组织召开专题讲座，完成高素质鸿雁农民培训20人，新进农民职称6人。加大“鸿雁”培育力度，对申请入党的“鸿雁”人才，优先纳入培养对象，不断增强“鸿雁”人才的荣誉感和责任感。

坚持“雁阵+规范引导”，奏响乡村振兴“最强音”。补齐村企联建短板，深入推进党支部领办合作社提质增效，创新“党支部+电商+合作社+农户”富民党建模式，健全组织联建、产业联动、人才联育、乡村联治的工作机制，已组织6个村居与企业结对共建，企业提供共建资金30万，实施共建项目2个。积极对接长三角项目工程，以山东鸿丰科技有限公司、领航土地股份专业合作社等为中心辐射带动周边农业高质量发展。

今年以来，全镇已经培树头雁30个、归雁7个、鸿雁30个、雁阵7个，其中鸿雁葛后兵被评为2024年度沂蒙“四雁”人才，并已成功为9名鸿雁申请1600万四雁振兴贷，助力鸿雁高飞。下一步，岭泉镇持续发力、精准发力，将措施再细化、力度再加强，以“四雁”工程助推全镇乡村振兴再上新台阶。