为深入推进全县城乡公益性岗位扩容提质行动，进一步加强城乡公益性岗位管理工作，更好地发挥公益性岗位促进就业的作用，4月22日-24日，筵宾镇人社所组织对辖区内40个村及公益性岗位使用单位进行全面检查。

本次检查主要采取“听、查、谈”相结合的检查方式。听取各村负责人对公益性岗位管理情况的介绍，是否有好的管理做法和经验可以推广借鉴；查看公益性岗位的档案建立健全，重点围绕考勤、请销假制度是否规范，是否存在优亲厚友、顶岗、替岗、吃空饷等现象等，监督是否有违规操作以及套领冒领等情况，并对公益性岗位从业人员的工作环境进行实地查看；同公益性岗位从业人员面对面交谈，了解他们的工作、生活等情况，认真听取他们的建议，为今后的监督管理工作提供依据。

本次开展全镇城乡公益性岗位专项检查工作，按照“谁开发、谁使用、谁管理”的原则，对档案和公益性岗位人员在岗情况进行全面自查。确保我镇就业资金的规范、健康、阳光运行，切实发挥城乡公益性岗位促进就业、服务区域经济发展的作用。（宋伟刚）