亲爱的洙边镇乡村岗朋友们：

新春伊始，万象更新。春节过后，各行各业陆续开工，作为洙边镇乡村公益性岗位的一员，我们要从“过年模式”切换到“工作模式”，充满干劲，以新的精神风貌、新的工作姿态投入到村级工作中。在新的一年里，我们应该做到以下几点：

一、服从村级管理，严格执行工作管理制度

1、严格遵循考勤制度。村级每天安排工作时由本人自行签到，每月出勤率不少于15天，每日工作不少于2-4小时。

2、认真履行请销假制度。因事因病按规定请假。病假：在1周以内的，且自主安排替代人员不耽误正常工作的，全额发放月补贴；2周以上，暂时停发月补贴（后期不补），继续上岗后，再全额发放月补贴。事假：每周不超过2天；旷工、请假有相应的扣发补贴制度。

二、加强自我管理，增强自律意识，规范在岗

1、规范上岗，上岗要身着“莒南.公益岗”红马甲，以身垂范，发挥岗位作用；维护集体利益荣誉，不损人利己，树立为民服务良好形象。2、认真履行岗位职责，严于律己，积极完成好村里交办的各项工作任务。3、严格遵守工作时间，不得私自离岗。4、工作在岗在状态，注意安全，防范意外，一旦工作中发生意外，第一时间及时上报。

洙边镇乡村公益性岗位朋友们：让我们以崭新的精神面貌，以村荣为荣，带着坚实、力量、神采、底气再出发；我在岗我骄傲，要在基层治理，美丽乡村建设和产业振兴诸方面，踏实工作，为我镇乡村振兴美好愿景贡献力量！

祝大家新年快乐！

洙边镇城乡公益性岗位管理专班

2024年2月22日