民族要复兴，乡村必振兴。涝坡镇围绕乡村振兴这一中心，聚焦“三抓三同”，统筹推进“四雁工程”“百千工程”等全域乡村振兴重点工作，夯基垒台、积势成厚，不断激活乡村振兴动力引擎。

抓载体阵地同建，示范创建扎实有力

一是加强基础设施建设。“百千工程”实施以来，涝坡镇聚焦4个示范村短板弱项，在基础设施提升、村内美化绿化、残垣断壁清理等方面精准施策发力，人居环境得到明显改善。二是做好农业基地建设。在全域乡村振兴1号线沿线建设农业产业基地两处，分别是东店头村葡萄采摘基地和亓山中草药基地，为“百千工程”示范村的产业发展注入活力、聚势赋能。三是新建提升合作社。今年以来，涝坡镇聚焦国家级全域供销流通网络强县建设工作，重点围绕打造长三角中心城市农产品供应基地、村党支部领办合作社、家庭农场培育、合作社联合等内容，新建提升规模大、前景好、能创新、带动强的农民合作社15个。

抓制度规范同步，资源力量有效整合

一是“四雁工程”引领乡村发展。涝坡镇深入实施“四雁工程”，着力培育一支“头雁”引领、“归雁”反哺、“鸿雁”争鸣的乡村振兴骨干队、为推进乡村振兴提供充实有的人才保障和智力支撑，带动农村实现共富。二是“胡同长制”助力常态长效。涝坡镇“胡同长”制在全镇实施，胡同长带头认领区域，解决农村脏乱差现象，以身作则，引领群众养成保护环境的良好习惯，推动农村人居环境整治常态化、精细化，推动“百千工程”走深走实。三是“乡村振兴合伙人”制度增加动能。涝坡镇积极招募乡村振兴合伙人，激活乡村振兴关键要素。以涝坡镇卧石岭村官岭养殖专业合作社为例，与沂南县家园兔业养殖专业合作社、青岛康大兔业发展有限公司建立长期合作关系，实现共发展同进步。

抓育才联企同频，工作成效不断巩固

一是建强人才队伍。建立生产经营、技能带动、社会服务等3类100余名乡土人才和50余名归雁、鸿雁人才信息台账，其中由班子成员重点联系服务各类人才42名。二是促进产才融合。成立由农技专业人才、本地乡土人才、在外优秀人才、相关村党组织书记组成的杂果产业党建联盟，通过党建引领、联盟共建，优势互补、抱团发展，壮大杂果产业链，目前已初步形成山东果元食品科技有限公司产才融合项目。三是推动强企联村。依托镇域企业，建立共富车间和共富基地，打造乡村振兴新引擎。同时，开展“强企联村”助力乡村振兴行动，目前确定11家企业帮包11个村，在企业和联建村之间，建立联系，优化配置，形成利益共同体，实现村企“合作共享、互利共赢”。