今年以来，岭泉镇将“领泉新农人”作为党委书记人才工作突破项目，立足全域乡村振兴“5515”工程，以“四雁工程”为抓手，以省级乡村振兴衔接推进区为载体，培育、集聚、使用人才资源，与农业高校建立合作，以新型农业人才助推岭泉镇农业特色化发展。

党建统领精准育才。始终坚持“一把手”抓“第一资源”，成立由党委书记任组长的岭泉新农人工作领导小组，完善高层次人才联系服务机制，加强与高校和在外人才的沟通联系。今年以来，成功邀请到山东农业大学园艺学院副院长、教授彭福田和青岛农业大学教授姜卓俊等专家，撬动农业大学农业人才，用先进农业科学技术指导岭泉镇农业生产，定期开展新型职业农民、种养殖技术提升等专项培训，成功培育本土优秀涉农人才30余名，推动产业项目孵化。

农业项目靶向聚才。依托临沂市农发集团，在马棚官庄村打造约100余亩的现代农业生态蔬菜瓜果种植示范基地项目，采取“党支部+基地+公司+农户”的模式，打造“知侠泉谷”等水稻品牌。党委书记王兰洁亲自对接，引进在外人才朱雪松、王义笑，成立山东鸿丰生物科技有限公司，一期完成投资600万元，是全市唯一一家草莓脱毒育苗的高科技企业。通过提供大量连带就业岗位，集聚人才，提高农民收入，助推乡村全面振兴。

以点带面合理用才。依托合作社，培养农村鸿雁人才发挥带头作用，实施高标准农田和旱田改水田项目，今年新种植品种旱稻面积4000余亩，长势良好，建设18座高效大棚及配套设施，种植高附加值水果，协同周边村归雁及鸿雁人才共同进行品牌建设，助力岭泉镇特色农产品“出圈”。成立“泉心全意”共富工坊，提供劳动就业岗位60余个，进行手工业加工，推动农村人才从“各自为战”向“协同作战”跃升，带动企业、村集体、群众增收致富。