为进一步推进两新组织党建工作,莒南县十字路街道念好“三字诀”,锻强“红色引擎”、凝聚“红色力量”,坚持将两新组织党建工作与企业提质发展有机融合，充分发挥党组织的政治引领作用，将党建工作的政治优势转化为企业的软实力，引领两新组织融入基层党建大格局，实现“同频共振、互融共建”的发展目标

一是抓实“三强化”，筑牢党建根基。强化班子建设，坚持“双轮驱动”，积极落实“双向进入、交叉任职”制度，提升党组织成员与集团管理层人员交叉任职比例；强化党员培养，建立“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成管理人员”的培养机制，不断壮大党员队伍。强化党务培训，抓好党务工作者队伍，每月召开一次业务培训，从党务工作者工作职责、日常管理、工作制度、党组织建设等方面进行业务辅导，同时通过互学交流等形式加强党建工作研究，加强党建业务知识学习。

二是念活“三字经”，打造党建品牌。积极开展“三比三看”活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高质量打造两新组织“服务”品牌。探索“党建三日”工作法，即党员入党纪念日为其过“政治生日”、在“谈心谈话日”与党员开展谈心交心、每月20日“党员议事日”召开会议研究党建工作。开展“亮、践、争”三项活动。亮明身份，全体党员在工作期间佩戴党员徽章，关键时刻表明身份，自觉接受群众监督；践行承诺，每名党员要填写《党员承诺书》；勇争先锋，发挥党员先锋模范作用，积极为顾客办实事、做好事、解难事，打造“先头兵”，汇聚团队合力。通过开展“党员示范岗”、“发现榜样”等活动，建立“以老带新”“以熟带生”机制，教育引导发挥党员先锋模范意识，主动亮明身份，自觉接受监督。通过活动积分、荣誉评选、榜样示范等激励机制，充分调动党员的参与热情。

三是深化“三融合”，助推企业发展。全面推行“党建+”模式，切实做好融合文章，以党建引领文化，以服务凝聚人心。聚焦“党建+企业文化”，将企业文化建设作为党建工作融入中心的一个切入点，通过组织开展文艺联欢晚会、户外拓展训练、集体婚礼等活动，凝聚企业党组织向心力，形成积极向上的党建文化氛围，打造特色党建文化品牌。聚焦“党建+产业发展”，做实做细“党建入章”工作，把企业党建与中心工作、业务工作紧密结合起来，以党建高质量推动企业发展高速度，真正把党建工作的“软实力”变成企业发展“硬动力”。聚焦“党建+志愿服务”，积极将党建工作与党员志愿服务融合，组织员工参与志愿服务，定期开展走访慰问困难职工、捐资助学、帮扶慰问等活动，筑起一道独特的党员公益服务“风景线”。