为进一步做好稳就业工作，坪上镇人力资源专员队伍通过进企业、电话访问、微信群等方式，积极宣传稳就业政策，挖掘农村劳动力转移就业渠道，增加就业岗位，鼓励引导农村劳动力就近就业和农民工入乡返乡创业。

一是加大宣传，加强信息互通。积极宣传“春风行动”等招聘会活动，组织专业人员一对一进行就业岗位讲解。通过微信群、村级广播站、宣传单等多种渠道为辖区内居民输送就业信息，全面进行宣传动员，确保有就业能力的群众应知尽知，多方位、多渠道让更多求职者获取高质量就业岗位。2023年度春风行动现场招聘会有大中专毕业生、退役军人、困难就业人员等求职者700多人求职，发放宣传材料2000余份，现场达成初步就业意向30余人。

二是积极对接，开展线上招聘。镇人社所人力资源专员对辖区内各企业进行就业摸底调查，及时掌握企业用工招聘情况和服务需求，并召开村级劳动保障协理员会议，对全镇各村有求职愿望、零就业家庭等人员进行摸底排查，逐户逐人通知参加线上招聘，及时满足其就业需求。积极对接辖区内企业，了解其用工需求，协助他们及时在莒南县就业网站上发布招聘信息。目前，已有3家企业通过网上招聘吸纳本地40余人就业。

三是广泛排查，加强岗位供需。通过强化技能培训、就业政策指导、搭建企业招聘渠道等多种措施，精准对接劳动者和企业需求，全面做好各项就业服务保障工作，方便群众就近就业创业，端稳就业“饭碗”。对村劳动人口就业状况进行调查摸底，全面了解其就业需求、培训需求，并登记造册，帮助他们找到合适的就业岗位。（鲁铁）