为贯彻落实城乡公益性岗位扩容提质行动部署要求，加强公益性岗位人员的管理，进一步提高城乡公益性岗位人员的整体素质，提升公益性岗位服务水平。2月11日至12日，岭泉镇组织开展了为期两天的第二批城乡公益岗位安置对象岗前培训班。

培训坚持以岗位需求为导向，针对公益性岗位从业人员年龄相对偏大、文化程度偏低及从事相关岗位工作能力有限的实际，从通用知识培训和专业技能培训两个方面，选择针对性、适用性强的培训内容，不断提升公益性岗位从业人员专业素质。

通过此次培训，乡村公益性岗位人员增强了职业道德感和就业自豪感，熟悉了岗位职责和岗位要求，掌握了岗位所需的基本规范和技能，为更好地履行职责，为群众做好服务工作奠定了良好基础。培训人员纷纷表示，会更加珍惜现在的岗位，遵守用人单位管理制度和有关纪律，服从管理，履职尽责，做好各项工作。

下一步，岭泉镇将持续加强对公益性岗位人员的培训和管理力度，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效，为乡村振兴工作注入更多活力，共享乡村建设成果。（张英杰）