坪上镇深入贯彻落实莒南县城乡公益性岗位扩容提质工作要求，坚持工作专班“深入一线”真抓实干，立足群众需求、精心周密部署，抓好扩容提质行动落实服务落地。

一是强化组织。自城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，坪上镇组织、人社等部门严格按照需求原则、人岗相适原则、岗位设置原则，科学设置设岗。成立工作专班，建立城乡公益性岗位扩容提质行动周调度通报制度，全面做好人员资格审查、民主评议、人员到岗后的人员考勤及日常管理等工作，让公益岗人员切实履职尽责、发挥作用。

二是严格程序。严肃纪律选人，岗位设置选人用人过程中，坚决杜绝违规申报、造假申报、优亲厚友等情况。全程精准管人，依托省公益性岗位精准管理系统，运用大数据、信息化手段，做到岗位和人员“双实名”管理。通过线上线下相结合做好政策宣传。在“好例坪上”政府公众号宣传的基础上，各村、社区通过发放明白纸、张贴二维码、村庄微信群发布等方式，让政策信息进村入户。目前，已安置就业困难人员到城镇公益性岗位13人、乡村公益性岗位270人。

三是强化培训。为确保公益性岗位切实发挥保障民生、促进就业的作用，坪上镇对公益性上岗人员，定期开展业务培训，安排到村从事劳动保障、帮办代办、助老帮扶等辅助性工作，满足村工作需要的同时，极大解决了辖区就业困难人员就业问题，增加了经济收入，实现了家门口就业，全力推进镇公益性岗位扩容提质工作走在前。目前，已开展培训2次。（鲁铁）