为进一步提高城乡公益性岗位人员的岗位适应能力和岗位专业技能，4月27日至28日，岭泉镇利用两天时间全面启动对公益性岗位人员岗前培训工作，对全镇201名公益性岗位人员进行了线下培训。

针对疫情防控要求及公益性岗位人员特点，岭泉镇精心谋划，科学布局，本着方便、高效原则，在人员相对集中的片区设置4个教学培训点，让培训既有温度又有成效。

此次培训以岗位需要为导向，从“通用知识+专业技能”两个方面培训，着力提高公益岗人员岗位适应能力。其中，通用知识培训主要以公益性岗位政策、职业道德、社会主义核心价值观为主要内容，着力提升公益岗人员的岗位综合能力。专业技能培训突出实操性，内容包含安全防护、卫生防疫、森林防火、护林绿化、公墓管理、设施保护、工勤辅助、治安联防、养老护理、扶贫助残、劳动保障、村容整洁、社会事业、基层调解、实践管理等15项业务内容，着力提升公益岗人员履职能力和技能水平。

为了保证“真学习、学真习”，在培训结束阶段，对培训人员进行了培训内容考试。公益岗人员通过两天学习，学到了内容丰富全面、针对性强、形式多样的业务知识，进一步增强了自身的责任意识，明确了岗位工作职责。

下一步，岭泉镇将继续加强对公益岗人员的业务指导，按照“岗位开发、人员安置、待遇兑付、资金拨付、监督管理”的规定要求，推动各项工作提速、提质、提效，力争全镇公益岗管理的各项工作在全县创先争优。（陈刚）