党史学习教育开展以来，坪上镇聚焦流动党员，创新形式、丰富载体平台，推动学习教育全覆盖、无盲点、出实效，确保流动党员“离乡不离党、务工不误学”。

一是织密一张网，推动双向管理。坪上镇通过摸排建档、双向共管等方式，扎实推进流动党员规范化管理，着力破解流动党员管理难题。各基层党支部采取入户走访、电话问访等方式，对外出、流入党员进行“拉网式”排查，查明摸清流动党员的准确底数，确保流动党员人数清、类型清。目前，对全镇291名流动党员全面实行信息化管理，对流动党员的变化实时进行登记、建档，做到党员走到哪里，其信息变化就更新到哪里，实时掌握流动党员新动向，确保党组织对流动党员情况“跟踪定位”。双向共管，通过印发《流动党员管理纪实情况表》，将流动党员参加组织生活等情况及时记录，年底前由党员将表格寄回组织关系所在社区参加年度评议工作，消除流动党员管理“盲区”，确保党员“离乡不离党”。

二是抓实两条线，确保学习不断档。坪上镇各基层党支部坚持“流入吸纳、流出送学”的原则，借助网络微平台建立流动党员微信群，每月通过线上联系，发布支部动态、分享学习资料，提醒流动党员按时参加流入地党组织生活、通过网络平台收看党课、交纳党费等，微信反馈学习心得、思想动态，实现流动党员与直管党员同学习、同教育，切实提升流动党员的“归属感”。加强与流出地党组织的沟通交流，不断创新学习方式、丰富学习活动，切实做好“活动共抓”。

三是铺开多个点，促进为民服务。坪上镇注重发挥流动党员作用，推动共建共享和联动发展。推行“1+1+N”的流出管理模式，即1名流动党员结对帮扶1名困难群众，支持美丽乡村建设和公益事业。开展“助学助老助医助孤助残助困”，参与流入地疫情防控、志愿服务、赈灾扶贫等活动。全镇流动党员已带动在外能人回乡创办企业3家，投资200万元，创收600万元，累计为家乡捐款捐物10余万元；22名外出能人回乡担任村干部，帮助引进高层次人才3名；带动在外企业捐款捐物10万元。（鲁铁）