人才是发展的关键，近年来，相沟镇高度重视人才工作，重才聚才，以才兴镇，积极服务好和融入市、县人才工作，着力补短板、固根基、扬优势，开展“五个一”开创人才工作新局面。

建立一个人才台账。今年初，在各地人才回家访亲之际，相沟镇积极行动部署做好人才摸排工作，每个村配备一名熟悉本村村民的工作人员了解人才会存情况，并填写《相沟镇人才信息表》，确保人才应录尽录，及时掌握人才工作地点、所属行业等情况。举办一次人才座谈会。相沟镇在1月份举办相沟镇游子春季茶话会，向在外人才介绍家乡的成就，听取他们对家乡建设的意见建议，积极听取他们在外拼搏的收获和见解，同时，带他们到镇中参观走访，切实感受家乡的日新月异的变化。进行一次走访。相沟镇在春节期间组织各村人员到人才家中入户走访，送上《莒南人才慰问信》，表达家乡对人才的关怀与思念，把牢与在外人才的“感情线”。建立一个微信群。在掌握镇域人才情况的基础上，相沟镇建立相沟人才交流群，为相沟人才交流搭建平台，促进人才合作，为人才干事创业提供支持。进行一次企业人才需求调研。相沟镇成立企业人才需求调研小组，到镇域企业走访调查，了解企业人才现状及用人需求，采取积极措施为企业招聘人才提供帮助，鼓励企业通过合理设立岗位、提高待遇等形式吸引人才，为人才扎根相沟提供土壤。

截至目前，相沟镇已统计硕士、博士等高层次人才60余名，调研企业十余家，人才工作取得一定成效。下一步，相沟镇一定凝心聚力抓“第一资源”，积极主动扛起责任，找准新时代人才建设中的职责定位，抓创新求突破，切实提高工作成效。（张士理）