为进一步提升社会保障服务水平，优化营商环境，助力企业发展，莒南县人社局开展“政策找人”专项行动，通过实地走访、座谈交流等形式，与企业进行互动，让企业及时知晓最新就业和社保政策，助力企业健康发展。

一是走出去，送政策到门。7月初，由县人社局党组成员、社保中心主任朱义生带领就业、社保相关科室人员到永锋钢铁、钢投不锈钢、玫德庚辰等6家重点钢铁生产企业开展送政策上门活动。向企业负责人、人力资源等部门负责人以及职工代表介绍了社保和就业创业政策，同时，详细了解企业生产经营情况和需要协调解决的问题，向企业问需、问计、问策，让利好政策充分惠及企业。

二是迎进来，为校企合作搭线接桥。8月3日，临沂钢投新能源有限公司业务经理宿高功一行3人，来县人社局咨询校企合作和员工招聘等相关业务，县人社局党组成员、副局长，县公共就业和人才服务中心主任刘林和相关科室同志就企业关注的就业政策等方面问题进行了详细解答；座谈会后，一起到临沂农业学校，临沂农校张波英校长详细介绍学校、专业及在校学生情况，为企业人才招聘提出了指导性意见；双方就机电一体化、智能自动化及自动控制、化学工程与工艺等专业青年人才培养及往年就业等情况进行了深入探讨，初步达成合作意向。（孙钦蕾）