莒南县司法局聚焦发展难题，敢于刀刃向内，深入推进三项省级试点工作，在重点领域和关键环节取得突破，以改革的实际成效让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

抓领导干部关键少数，圆满完成“领导干部学法清单”省级试点。2020年，省司法厅在全省开展领导干部学法清单制度试点工作，莒南县被列为全省15个试点市县之一，临沂市唯一试点培育县。莒南县司法局立足实际、大胆创新，紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，创新实施领导干部任前考法制度，通过明确“考哪些人”，使考法成为领导干部任前、选拔必经程序；通过解决“考什么”，将重要科目内容纳入考试范围；通过划定“怎么考”，为领导干部任前考法奠定运行基础，目前，县委依法治县办联合县委组织部、县司法局已组织领导干部任前考法3次，269名任前领导干部参加考法，领导干部法治思维和法治素养明显提高。

抓矛盾纠纷闭环处置，圆满完成集约化非诉讼纠纷解决机制省级试点。作为临沂市唯一承接集约化非诉讼纠纷解决机制试点工作的县区，莒南县司法局继承发扬新时代“枫桥经验”，充分整合人民调解、行政调解、行政复议、行政裁决、公证、司法鉴定、仲裁、律师调解、法律援助、法律顾问等十大矛盾纠纷化解手段，构建以“人民调解”为中心的非诉纠纷解决机制网络体系，设立“莒南县非诉讼纠纷化解服务中心”，为人民群众提供高水平的一站式纠纷解决服务，试点工作取得圆满成功。2020年，通过“非诉在线”统一立案纠纷2020件，化解纠纷的效果初显。创新的“全员受理、统一立案、网上推送、全程管控”的“一站式”非诉纠纷化解体系创新做法获省司法厅党委书记、厅长王玉君亲笔批示。

抓基层基础提升，圆满完成行政复议“基层基础提升年”活动省级试点。一是是创新审理方式，充分发挥调解和解定纷止争作用。2020年已审结的38件行政复议案件中，采取听证方式审理的12件，现场调查9件，行政复议综合纠错率44.74%，其中有9件通过调解和解的方式终止结案，调解结案率达23.68%。二是创新行政复议案件办理机制，为复议工作提供强有力保障。建立完善立审分离制度建设，增设立案岗位，配备立案岗人员。三是打造行政复议服务中心，推进行政复议规范化建设。新打造莒南县行政复议服务中心一处。坚持高标准建设、多功能规划、信息化配置设置“一厅四室”，配齐工作设备，实现立案、审理、综合三功能区有效衔接，今年共受理行政复议申请44起。省政府行政复议办公室发函确认了莒南县在省政府组织的行政复议“基层基础提升年”活动中改革试点的成效。（张守艳）