机构改革后，面对新工作、新任务、新形势、新挑战，莒南县应急管理局以服务经济社会发展为第一使命，牢牢把握安全生产和应急管理主责主业，通过实现“四促”，凝聚“一家人，一盘棋，一条心、一件事、一股劲”思想共识，汇聚起攻坚克难、奋力前行的强大合力，全面推动应急管理事业实现新发展。

一是综合学习促能力全面。着眼于提升服务效能与实现自身发展，利用每周五“固定学习日”，不仅学习党的知识，不断加强思想理论建设，巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础，同时加强业务知识培训，全面提升全体干部职工的业务能力，除了掌握所从事领域的知识，注重全领域的综合全面培训，面对各项工作任务，确保拉得出、冲得上，打得赢。

二是分析研判促取长补短。围绕日常工作献计出力，进一步凸显应急管理事业体制机制的优势和作用，每周召开一次分析研判会议，对前期工作进行总结分析，对下一步工作进行计划安排，分析存在的问题和不足，补齐短板，发挥优势，推动各项工作有序稳步开展。

三是包保帮扶促工作高效。坚持“生命至上、安全发展”，实行安全生产高危企业包保和包联乡镇模式，每个科室对口帮扶一个乡镇，合力组织开展全要素评价、“大学习、大培训、大考试”、重点行业领域专项整治行动及防汛救灾减灾等工作，通过责任包保，加快任务落实，确保各项工作按时保质高效完成。

四是专家常驻促执法专业。坚持强基固本，通过“引进来、走出去”的方式，加强自身建设，聘请安全专家常年驻局工作，与工作人员一起上班、一起工作、一起学习，协助开展安全生产检查，促进安全专家和执法人员的相互学习和能力提高，全面提升监管执法的专业化水平。（王维丽）