3月24日下午，全市劳动工资统计工作视频会议召开，会议传达全省劳动工资改革工作视频会议及相关文件精神、调度各县区工资统计工作进展情况和安排部署全市一季度劳动工资统计重点工作任务并培训，市统计局副局长韩冬梅出席会议并做重要讲话。莒南县统计局组织有关科室和规下季报抽中样本单位统计人员收看了视频会议。

视频会议结束后，县统计局副局长李晓勇对劳动工资统计工作提出明确要求：

一是充分认识改革的重要性。开展劳动工资统计改革，是贯彻国务院领导批示精神的重要举措，也是落实党的十八届三中全会提出的“加快建立国家统一的经济核算制度”决策部署的必然要求。劳动工资统计为制定收入分配和社会保障政策、服务国民经济核算发挥了重要作用，实施劳动工资统计改革，将更好地满足国民经济核算下算一级需要，满足政府部门对城乡地域全口径法人单位平均工资的需要。

二是认真组织，合理筹划。规模以下抽样单位报表，需要选聘调查员负责联系样本单位，指导样本单位联网直报。对没有网上直报能力的样本单位，调查员要收取样本单位盖章的纸质报表，并负责核实样本单位上报数据，交由统计机构代录至规下平台。

三是加强业务培训。加强对调查单位和调查员的业务培训与指导。县统计局业务科室每年开展不少于1次的业务培训，重点培训操作流程、指标填报和数据审核，确保调查单位真正理解指标、会填指标、会审错误。要确保培训时间和培训质量，切实夯实调查工作基础。

四、确保数据质量。加强上报数据审核和源头数据质量监督管理，建立数据核查机制、数据质量追溯和问责机制，将调查样本单位责任落实到人，将数据质量责任落实到人。（文军）