为进一步加强作风建设，强化干部廉政自律意识，推动全体党员干部职工党风廉政建设和反腐败工作深入开展，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，近日，莒南县林业发展中心组织开展党风廉政履责谈话工作。

此次廉政谈话谈心采取双向互动，一对一、面对面的方式进行。制定履责谈话分组表，由党组书记对班子成员及副科级干部、班子成员对科室（单位）负责人及一般干部进行层层谈话谈心，特别是对关键岗位、高风险岗位、重点人员进行了重点谈话，层层传导压力、层层压实责任。按照被谈话对象层级，分别确定廉政谈话内容。

中心党组高度这次廉政谈话工作，事前做了充分准备。召开专题党组会议，研究部署廉政谈话工作，制定了《莒南县林业发展中心2019年度党员干部履责谈话工作方案》，明确了谈话目的、对象、方式、内容等，根据不同对象拟定不同的谈话提纲，避免谈话千篇一律、流于形式。

通过层层党风廉政履责谈话谈心，及时掌握了解干部职工的所思所想，教育引导干部职工在履职尽责中严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。同时，也进一步严明了党纪党规，增强了干部职工“四个意识”，强化了党风廉政建设“一岗双责”责任制以及各项制度规定落实，筑牢了思想防线，有效推动了党风廉政建设工作。（郁万祝）