为创新安全生产监管模式，推动企业从"要我安全"向"我要安全"理念转变，莒南县自2025年启动"有需必应 精准服务"安全生产现场帮扶活动，通过"企业点单、部门接单"的邀约式服务机制，实现安全监管与企业发展同频共振。

创新服务模式从被动检查到主动邀约。针对企业安全生产条件动态变化的特点，推出"线上申请+线下服务"双通道模式。企业在设施设备更新、生产工艺调整等重大变化时，可提交《安全生产帮扶申请表》，自主选择检查时间、范围及需求重点。如莒南县建鑫铸造有限公司通过申请邀约服务，获得专家组对23个较大风险点的现场诊断，成功解决中频炉预警监测联锁难题。

分类施策提升帮扶精准度。一是专家智库支撑，组建包含机械制造、粉尘涉爆等领域专家的技术服务团队，采取"执法人员+行业专家"联合诊断模式为78家企业开展深度"安全体检"大诊断，现场解决730项隐患问题。二是分级动态管理，将企业划分为A（基础好）、B（良好）、C（一般）、D（较差）四级。对A企业实施"无事不扰"原则下的邀约检查，B企业开展服务型执法，C、D企业推进安全生产标准化建设。三是科技赋能监管，运用物联网监测等技术，建立企业动态风险画像。在冶金、粉尘涉爆领域通过安全生产风险监测预警系统实现隐患实时预警，整改效率提升60%。

长效机制构建成效显著。一是能力提升工程，开展"明白人培养计划"，通过专家驻厂指导、岗位实训等方式，累计培养企业安全管理人员超120人。二是制度创新突破，建立安全事故隐患内部奖励机制，开展安全积分超市活动，对内部隐患举报给予积分奖励，已收集处置隐患线索87条。三是服务效能倍增。活动开展三个月来，累计响应企业邀约申请152件次，隐患整改率达98.6%，企业安全生产投入同比下降23%的同时，标准化达标率提升至91.4%，实现风险预警、在线培训、专家会诊等功能集成，推动安全生产治理向事前预防转型。（董彦强）