今年以来，莒南县公安局坚持创新思维、有解思维、系统思维，探索推出“建强三支队伍、健全三大机制、聚焦三大领域”融合护航新模式，开创优化营商环境新举措，努力走出一条警企融合共建、优化营商环境的新路子。

一、建强“三支队伍”，全力打造优化企业营商环境“新高地”。一是建强打击涉企犯罪突击队，当好“战斗员”。立足公安打击主业，针对侵害企业权益多发问题，严打阻挠施工、敲诈勒索、职务侵占、合同诈骗、电信诈骗、欺行霸市等涉企违法犯罪，建立涉企案件快速响应机制，对涉企警情落实首接责任、快速处置，有效维护企业合法权益。二是建强纠纷调解服务队，当好“调解员”。坚持警务前置，加大企业内部矛盾排查化解力度，创新建立“驻企民警+企业保安+企业负责人+兼职法制员”调解服务队，针对企业内部工伤事故、员工矛盾、薪资纠纷等问题，积极协调党委政府、派出所、企业，推动形成矛盾纠纷多元调处化解机制，今年以来，建立纠纷调解服务队12支，累计帮助企业化解各类矛盾纠纷50余起，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。三是建强送法宣教工作队，当好“服务员”。采取“线上+线下”相结合，多维度开展送法宣教活动，常态化开展防盗、防诈、防事故等宣传。今年以来，通过平安莒南公众号、抖音等平台发布相关短视频、文章共计40余条。结合优化法治营商环境专项行动，开展“送法进企业”活动，组织警企“恳谈会”“座谈会”，了解企业需求，倾听企业意见，截至目前，通过网上平台开展“送法进企业”活动65场次，惠及企业300余家，征求企业意见建议26条。

二、健全“三大机制”，高位推进优化企业营商环境“稳开展”。一是健全警企沟通机制。建立健全包联重大项目制，严格落实企业警官制，常态化走访联系企业，及时收集问题诉求，部署开展入企联商“问需、解难、创满”活动，完善“领导包靠+项目警长”、警种结对商（协）会、走访联系“四上”企业等系列工作机制。二是健全帮办代办机制。提供公安服务事项“一对一”帮办代办服务，依托驻企警务工作站，成立帮办代办工作小组，明确帮办代办员10名，为企业提供全流程帮办代办服务，今年以来，共为企业提供帮办代办服务20余次，帮助企业解决诉求60余件。三是健全绿色通道机制。在重大项目属地派出所设置办事绿色通道，实行容缺受理、优先受理、加急受理，对流动人口较多的企业，实行上门办证，让员工享受不出门即可办理居住证的贴心服务，今年以来，共上门为企业服务30余次，为企业员工办证100余件。

三、聚焦“三大领域”，全面推动优化企业营商环境“新突破”。一是深化内部安全防范领域。常态化开展全过程、闭环式安全检查，完善内部安全防范措施，聚焦化工企业、产业园区等重点区域，危爆物品、易制毒化学品存储、使用、流通等重点环节，近期先后对全县142家涉易制毒化学品企业开展督导检查，对检查中发现存在问题的36家企业责令限期整改，对22家企业给予暂停易制毒化学品系统使用，对1家涉嫌违法的企业处以行政罚款。二是深化风险隐患排查领域。围绕重大项目立项、落地、开工、投产等环节，全面开展风险评估。在走访过程中发现征地拆迁、环境保护、劳资关系等方面可能存在的风险隐患，及时报告党委政府、通报有关部门，积极配合做好防范化解工作。今年以来共走访摸排风险隐患15处，全部化解在萌芽状态。三是深化治安巡逻防控领域。针对重点单位周边社会治安状况和特点，采取定点、定时、定人巡逻模式，加强对工业园区、职工生活区及单位周边易发案区域、路段的巡逻密度，提高重点区域见警率、处置率，为企业安定发展保驾护航。（郑东旭）