莒南县住建系统始终把人才工作摆在突出重要位置，为优秀人才来莒南发展打造良好环境。一是建设人才公寓，保障人才“来则能安”。制定了三年300套的人才房发展规划：2023年建设筹集150套，至2025年再建设筹集150套以上。其中，通过提升改造国鑫名城的闲置公寓楼，用作租赁型人才住房2023年的150套目标已经完成。正在起草《租赁型人才公寓建设理的实施意见》，为人才住房规划、建设、管理、运营等各方面建立规范性制度。二是打造美城美景，为人才留下“莒南印象”。坚持用外来者、城市客人的视角来审视县城建设，展现红根绿叶，突出人文厚重和生态之美，打造舒适生活环境。2023年，实施了111亿元的8大类65项重点城建项目建设，生活、教育、就医、文娱等城市功能更加完善。以鸡龙河湿地公园为纽带，串联建设“中央广场、万亩绿地”，生态绿城初具规模。三是塑造行业环境，营造“重才惜才”发展氛围。开展人才走访服务活动。局班子成员每人联系1名在外人才、1名市内人才和1家人才集中企业，充分释放惠才惠企红利。强化行业人才培育，组织开展中层干部上讲台暨业务讲评活动6期，开展全县建筑工匠培训6场共计540余人次，组织了全县建筑工程架子工专业技术技能比赛，推进了职业技能人才队伍的建设。