今年以来，县人社局坚持把就业帮扶作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，充分发挥部门职能作用，从托底安置、技能提升就业援助等方面入手，助力打造“就好办”公共就业服务品牌，努力为保障民生、促进社会和谐发挥积极作用。

一、强化就业帮扶，托底安置就业困难人员。今年以来，莒南县人社局积极主动谋划，认真落实责任，帮助7000多名就业困难人员实现了就业增收，其中城乡公益性岗位安置4455人。乡村公益性岗位安置4150人，其中，脱贫享受政策人口672人，农村低收入人口404人，农村残疾人1124人，农村大龄人员2509人；城镇公益性岗位安置城镇零就业家庭成员和大龄失业人员共305人。1-8月，我县共发放乡村公益性岗位补贴1644.34万元，发放城镇公益性岗位补贴392.84万元，乡村岗意外伤害保险补贴24.93万元，有效帮助城乡困难群众实现了就业增收，以实际行动增进民生福祉、推进乡村振兴、促进共同富裕。

二、加强技能培训，提升农民工就业创业能力。坚持需求导向，开展职业技能提升行动，切实帮助农民工提高技能水平和就业能力，拓宽就业渠道。大力推进终身职业技能培训，坚持以职业技能提升行动目标任务为重点，加大农村转移劳动力和企业职工培训力度。通过县政府网站、莒南人社公众号等官方渠道发布了免费进行线上学习的公告，有针对性的制发了《关于开展2022年度企业职工线上职业安全技能培训的通知》和《关于开展免费线上培训集中攻坚活动的通知》，在县内广泛宣传开展线上平台免费培训活动，截至目前，共有4000余人次报名学习。

三、强化就业服务，搭建劳动力市场供求互动平台。依托县人力资源市场为农村劳动力搭建就业平台，满足劳动者多元化就业需求，实现零工找活“点对点”精准对接；推广使用“帮您找活”小程序，可以帮助民工线上找工作，切实让群众少跑腿信息多跑路，搭建一座全天候全时域求职与用工线上新桥梁；线上发布用工需求30余批，吸引200余家企业参与，提供岗位6000余个；举办2022年莒南县“春风行动”启动暨“才聚莒南”现场招聘会、2022年莒南县民营企业专场招聘会及就业援助月等系列活动共计20余场，累计共有260余家企业参会，提供岗位7500余个，多措并举为全县有用工需求的企业和有就业愿望的求职者们排忧解难。

四、强化政策支持，为灵活就业增加“引擎”。为鼓励扶持就业困难人员灵活就业，我县2022年将分三批集中受理就业困难人员灵活就业社保补贴申请，为就业困难人员发放灵活就业社会保险补贴，目前，第一批申领人员共449人，第二批正在受理中；为我县美团、饿了么等多家平台新业态意外伤害保险补贴，保障快递、外卖、家政服务等就业群体的劳动权益，目前已为2家企业135人发放新业态灵活就业意外伤害保险补贴1.35万元，为1家29人发放家政服务业意外伤害保险补贴2900元。（王玉）