为不断提高广大职工的社会保障水平，增强职工抵御风险的能力，按照中华全国总工会关于加强职工互助保障体系建设和省、市、县总工会关于开展职工互助保障工作的部署要求，县科技局工会信守诚心、爱心、细心、责任心，坚持做到组织、宣传、措施“三到位”，多层次、多触角、多渠道地为职工服务，大大激发了职工的参保意识，营造了互助互济的良好氛围。

一是组织领导到位。针对上级部署和总体要求，县科技局工会及时召开专题会议3次进行讨论研究，认真分析了当前职工互助保障工作的现状，由工会主席对推动职工医疗互助保障活动有效开展负总责，并确定了专职工会干部进行承办。建立工作目标责任制，定期检查工作进度和任务完成情况，对工作中遇到的困难问题及时研究，妥善解决，确保完成县总工会下达的工作目标任务。

二是宣传动员到位。局工会多措并举，大力宣传开展职工医疗互助保障的目的意义，进一步扩大医疗互助保障的知晓率。一是通过会议宣传。先后5次利用工作例会、集中学习等方式广泛宣传职工互助保障工作，详细解读职工互助保障计划的各项条款及注意事项，引导职工切实增强防范风险的意识，掌握互助保障业务知识。二是典型案例宣传。利用发生在广大职工身边的真实案例进行宣传，让广大职工深刻体会到职工互助保障确确实实是为职工办好事、办实事，是实实在在为广大职工谋实惠的，使广大职工充分认识到互助保障活动的优势和好处，不断扩大互助保障工作覆盖面。

三是实施服务到位。局工会始终把开展职工互助互济活动作为服务职工的一个窗口，为确保职工互助保障工作能辐射到每个职工，局工会建立了完善的职工互助保障工作制度。一是制定了年度工作计划和方案，明确工会会员去年参保的险种、金额和到期时间，确保在到期前办理续保手续，确保原已参保的人员不丢失、不超期，保持参保的连续性确保巩固率。二是加强分类指导。目前，互助保障计划有“在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+重疾）”和“在职职工团体意外伤害互助保障活动”共2个险种。局机关根据职工的实际需求，实现2个险种全部参保，尽可能地为广大职工提供覆盖面广、个人最受益的项目，更好地保障职工的健康权益。现职工参保率已达100%，业务知晓率达100%。三是工会干部开展专项业务培训，各位工会干部潜心学习、领悟、吃透职工互助保险业务知识，较好地形成了上下联动，齐抓共管，协调一致，全力做好互保工作的良好局面。（张晶）