今年以来，县科技局围绕“工业强县、创新兴县、生态美县”发展战略，出台了《莒南县科技创新赋能高质量发展行动方案》，将人才工作作为《行动方案》的重要内容，在人才引育、平台建设、产学研合作等方面明确了具体任务目标和工作措施，推动人才工作做细做实。

（一）以人才工程为重点，加大人才培育力度

围绕冶金钢铁、绿色食品、装备制造以及新材料等我县主导产业发展，聚焦省级以上重点人才工程，吸引人才向重大科研项目聚集，实现项目建设与人才培育同频共振。在重点人才工程申报过程中，组织专人成立专班，精准对接上级部门申报要求，提供从政策咨询、材料组织、规范填报、答辩预演等全流程“保姆式”服务，系统提升申报成功率2022年组织申报了泰山产业领军人才3名。临沂鑫海新型材料科技有限公司与俄罗斯院士依托“镍铁渣生产纳米水泥”项目联合申报2021年省外专双百计划。沂蒙优秀科技创业人才获得者，山东百特新材料有限公司总经理李春光，通过与济南大学联合建立“人才飞地”模式，引进技术成果进行转化，公司生产的高端纳米二氧化硅产品，目前占地100亩，总投资2.5亿元的山东安特纳米材料有限公司年产2.5万吨CMP研磨液项目正在建设中，预计2022年11月投产。该项目建成后，可解决我国芯片制造专用CMP研磨液原料长期依赖从美国、日本进口的“卡脖子”问题，打破外国公司对我国的技术及产品垄断。

（二）以创新平台为载体，提升人才承载能力

引导企业集聚科技创新资源，加强平台载体建设，促进创新平台提质升级，提升人才承载能力。截至目前，我县拥有市级以上各类科技创新平台52家。各级各类创新平台充分发挥出“洼地”效应，科技人才和创新资源集聚，科技成果日渐丰硕，不断推动产业结构优化升级和县域经济高质量发展。山东金胜粮油集团有限公司建有6000平方米的实验室和3个总面积约4700余平方米的新产品、新工艺中试车间。仪器设备原值达到5000万元。中心拥有技术人员85人，固定科研人员40人，先后被评为山东省花生精深加工工程技术研究中心、临沂市花生精深加工工程技术研究中心、临沂市花生精深加工企业重点实验室等多项科技创新平台。通过建设高标准的科技创新平台，先后引进中国工程院张新友院士、山东省花生研究所孙杰教授、中国农业科学院农产品加工研究所王强教授、刘红芝教授等高端人才，为企业的转型发展提供了强有力的科技支撑。

（三）以产学研合作为纽带，打造人才集聚高地

充分发挥桥梁纽带作用，积极构建产学研协同创新体系。鼓励企业与高校院所建立合作关系，依托高校的人才优势、技术优势，提高自主创新能力。积极推进与国内外高等院校、科研院所等合作升级，推动产业创新发展。共完成产学研合作40余项。山东玉皇粮油食品有限公司与中国农业科学院农产品加工研究所所长王凤忠教授达成了密切产学研合作关系，双方围绕粮油加工质量安全控制及其副产物高效利用技术进行研究。王凤忠教授已成功获批了2020年高效生态农业类泰山产业领军人才，最高可获批资金400万元。山东君成皮业有限公司聘请四川大学石碧院士作为企业的首席技术顾问，先后攻克“高弹性、耐水性鞋面皮革制备技术”、“皮革废液循环利用关键技术”等技术难题，在山羊皮清洁生产研究领域走在全国前列。企业现有市级企业重点实验室和市级工程技术研究中心，先后与四川大学、齐鲁工业大学皮革与化工学院、山东省皮革工业研究所建立了产学研合作协议，目前已成为江北最大的山羊皮加工企业。

下一步，科技局将继续大力实施创新兴县战略，充分发挥政策福利优势，推动人才工作与产业发展互融互促，不断激发人才创造活力，增强自主创新能力，形成人才服务县域经济高质量发展的强大动能。（曹鹏飞、方延雪）