为充分调动全县内部审计力量,实现审计监督关口前移,增强审计监督合力,有效发挥“治已病、防未病”的作用,县审计局“三举措”推动内部审计工作提质增效。

一是健全工作机制，构建内审工作蓝图。先后出台制定了《关于进一步做好全县内部审计工作的指导意见》、《关于开展全县内部审计示范单位创建工作的实施意见》，联合县财政局出台了《关于加强县管企业内部审计监督工作的实施意见》，进一步抓实了内部审计机构、内审制度、队伍建设、结果运用，更好的发挥内部审计在规范管理、完善内控、防范风险等方面的重要作用，着力了构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

二是开展业务培训，推动内审能力提升。近期组织对24个县直部门单位和5家县属国有企业集团内审人员进行了业务培训。培训会围绕新修订《中华人民共和国审计法》进行了解读,分别从“准备、实施、后续”三个阶段对内部审计工作的基本业务流程、审计方法、审计重点及相关文书格式作了详细介绍,结合案例分析,拓宽了内审人员的工作思路,进一步提高了内审人员工作能力和水平。

三是建立联系点制度，推动内审见实效。创新实施了县审计局与内部审计单位精准结对提升工程，构建形成了县审计局5名高级审计师、1名高级会计师、13名中级审计师结对联系36个内部审计成员单位的体制机制。通过结对联系，主动帮助内审成员单位和内审人员揭示单位存在的管理漏洞和风险隐患，促进成员单位改善管理、防范风险，分类指导开具“诊单”52个，真正发挥出了内审工作的“内窥镜”作用，促进全县内审工作常态化、规范化。（刘子龙 陈向荣）