“国以才立，政以才治，业以才兴”。人才问题是企业发展的关键问题。为进一步抢抓科技人才引进的重要战略机遇期，建立简便快捷高效的人才抢引渠道，引进一批高水平的战略科技人才、领军人才、青年人才和高水平创新团队，加快形成人才引领发展的优势特色，结合市科技局人才调研工作通知要求，3月4日，莒南县科技局联合县委组织部人才办、县工信局、县人才集团等部门成立人才工作专班小组，深入多家企业开展人才调研工作。

在企业现场，调研组实地查看了企业车间、研发场所，初步了解了企业生产经营、科技成果转化、人才引进等状况。同时认真听取了企业负责人关于现有人才引进情况及企业人才、技术等各方面需求的相关工作汇报，并向企业发放莒南县人才政策宣传单页，让企业更多地了解人才项目申报流程及相关优惠政策。现场帮助企业完成有关人才引进流程、人才项目申报、人才待遇及人才公寓建设情况、子女入学以及资金补助等人才工作答疑。

莒南县高度重视对国内外先进技术和人才的引进，坚持原始创新与引进技术相结合，把提高自主创新能力摆在全县科技工作的中心位置，通过加大与国内外高等院校、科研院所的沟通联系，大力促进本地企业与国内外高层次专家人才的深度合作，努力做到用好现有人才、稳住关键人才、引进急需人才、培养未来人才，为加快建设“宜居宜业宜游”现代化莒南提供科技支撑。（王帅花）