3月4日下午，县发改局干部纪律作风整顿提升活动动员会议召开。会议以“比作事、比贡献、比作为、比能力”为主题，着力整治党员干部“学习不够、庸于能力，创新不够、安于现状，担当不够、软于责任，正气不足、散于作风，亲民不够、疏于情感，素质不高、懒于精神，党性不强、自甘堕落”等7个方面的突出问题。局党组书记、局长陈为超同志主持会议并讲话，副局长魏延军同志传达了《莒南县发改局干部纪律作风整顿提升活动实施方案》，全体党员干部参加会议。

会议指出，要大力崇尚“严真细实快”工作作风，在全局形成比作事、比贡献、比作为、比能力的浓郁氛围，为社会带出好的风气，为群众做出示范和表率，为“十四五”开好局起好步，实现高质量发展提供坚强保证。

会议强调，开展纪律作风整顿活动，既是贯彻落实市县党代会、两会精神和县委县政府安排部署的重要举措，又是全力打造“先进工业强县”，对标 “事争一流、唯旗是夺”的客观需要，还是增强发改干部队伍素质，提升自身建设的迫切要求。要加强领导，抓好班子，带好队伍，树立“上下一盘棋、全员一条心”的思想，扎扎实实，认认真真开展好这次纪律作风整顿提升活动。要从思想认识、整改落实、建章立制三个方面下功夫，扎扎实实、认认真真、持之以恒，确保整顿提升活动取得实效。

会议要求，全体党员干部要吃透精神，领会实质，高度重视，增强纪律作风整顿的政治自觉和行动自觉，着力提高政治执行力，把此次纪律作风整顿提升活动作为推动各项工作的重要抓手，聚焦县委确定的“八个排头兵”和“宜居、宜业、宜游”目标任务，充分发挥综合协调作用，针对重点项目、产业发展、新动能培育、对上争取、能源管理、价格服务、粮食安全、民生保障等重点领域工作，深入开展全局性问题研究，善于想新招、出实招、使硬招、见实效，在危机中育新机，于变局中开新局，扬帆起航再出发，在新阶段展现新作为，确保县委、县政府各项决策部署落到实处，推动各项工作增量提质、高点开局。