习近平总书记强调：乡村振兴，人才是关键。为激励广大人才队伍战斗在乡村振兴一线，营造尊才爱才重才的浓厚氛围，莒南县农业农村局在春节前开展“四送一问”人才大走访大慰问活动。

一是送政策，鼓励人才参与全县发展。积极宣传中央和省委人才工作会议精神，制作人才会议精神明白纸，将习近平总书记关于人才的新理念新战略新举措送到每位乡村之星手中。重新翻印莒南人才政策19条，把中共莒南县委、莒南县人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见送到每位人才手中，借此宣传莒南县惠才政策和周到的人才服务，确保人才了解莒南县最新的人才政策。利用微信、公众号等网络平台进行宣传，及时发布并传播人才政策，通过精准宣传，提高了宣传质效；通过送政策、广泛宣传，各类人才明白，国家、省市县正制定更加积极、更加开放的人才政策，搭建更加广阔、更加高效的事业平台，莒南也通过扶持工程、引聚工程、素质提升工程、托举工程、领航工程、激励工程、引育工程和智汇莒南等一系列工程，创新人才培养开发模式、强化人才激励保障机制，积极吸引海内外领军人才和创新团队来莒南县创新创业。

二是送技术，促进乡村产业蓬勃发展。根据人才需求，农业农村局积极组织蔬菜、果茶、植保、畜牧等方面的专家参与走访，现场解决人才在生产实践中存在的困难，充分激发人才发展活力。精心挑选了《农产品品牌建设》、《新时代三农政策》、《农产品市场营销》、《农民科技培训》等图书，一并发放到人才手中。在程守彦大棚中，县农技中心主任刘西伟同志为其讲授茶树在冬季的管理知识；在刘玉剑茶厂中，高级农艺师王海龙同志为其讲授茶叶制造销售知识；在杜善斗蔬菜大棚中，费永波校长为其讲授蔬菜冬季栽培管理知识；在刘景军家中，专家们与其探讨农产品销售渠道，讲解相关扶持政策。

三是送温暖，拉近专家人才间的距离。每到一处，慰问人员详细询问他们的身体状况、合作社、企业发展情况，感谢人才们为推进莒南县农业农村现代化工作做出的贡献，并祝他们新年快乐；慰问人员利用现场专家把脉，交流座谈等形式，让专家与人才面对面、一对一的交流，大大拉近了专家和人才间的距离。人才倍感温暖，主动与慰问人员和专家分享生活中的点点滴滴，感谢党和政府对他们的关心与帮助，纷纷表示要主动把个人追求融入到莒南乡村振兴中来，自觉服务莒南经济发展大局。

四是送慰问，营造尊才爱才重才氛围。每到一处，慰问人员及时把慰问信送到每位人才手中，通过本次走访慰问活动，全局形成了尊才爱才重才的浓厚氛围，进一步加深了农业人才队伍对于推动莒南县巩固脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴的认识。参加慰问的人员纷纷表示，下一步工作中要真诚关心人才、爱护人才、成就人才，提升服务质量，为他们扎根莒南，实现梦想提供技术支持。

五是问需求，切实解决人才实际困难。每到一处，慰问人员认真聆听相关人才的意见和建议，如有的同志希望能参加莒南县人社局扶贫基地项目，想为更多贫困户解决难题；有的同志希望能参加市“鸿雁人才”评选；有的同志想参加更高一级农民职称评选；有的同志建议上级多给培训机会，开阔他们的眼界。对他们的需求及建议都详细记录、积极反馈相关部门及单位，真心为他们解难题、办实事。

通过本次活动，进一步提高了人才的荣誉感、自豪感和归属感，充分调动了人才的积极性。在以后的工作中，县农业农村局将继续高度重视人才队伍在推进乡村振兴的引领作用，切实当好人才队伍的“服务员”“勤务兵”，为建设“宜居宜业宜游”现代化新莒南贡献三农力量！