为深入推进“人才兴鲁”战略实施，全面落实省委关于重点人才引育方面明确的目标任务，进一步优化人才发展环境，加快打造新时代人才聚集高地，结合当前疫情现状及复杂多变的国际形势，莒南县科技局积极调整工作方式方法，大力重视海外人才引进，将引进海外智力更好地融入到“人才兴鲁”建设的大局。截至目前，2021年共帮助我县企业完成引进外国高端人才和专业人才4名，均为B类人才，其中新引进3名，延期办理1名，均与企业签订了相关人才协议。

一是建立动态跟踪体系。建立外国专家的动态跟踪体系，及时排摸疫情期间外专情况，掌握人员信息。通过电话逐个问询的方式，短时间内摸清全县目前在莒工作的4位外国专家人员的出入境、现居住地及身体健康情况以及短期内计划来莒的外国专家人员情况。积极建立健全疫情报告制度，保持与外国专家用人单位的联系，密切关注专家情况变化，动态掌握外国专家各项信息，做好疫情防控工作。

二是认真做好外国专家日常服务工作。疫情期间，对外国专家的日常服务更加结合实际、注重细节、落到实处。外专科利用日常外专沟通各项渠道，及时发布多语种疫情信息及疫情期间外国人在华防护措施，及时传达市科技局关于疫情期间外专服务的相关要求。同时及时传达市科技局关于疫情期间外专服务的相关要求，解答疫情期间企业关于办理外国人来华工作许可相关问题，积极宣传指导企业通过“不见面审批”渠道全流程在线办理外国人来华工作许可事项。

三是切实抓好科技外专项目申报工作。外专科一手抓好疫情防控，一手抓牢业务工作。疫情期间，与企业保持密切联系，督促企业做好2021年度国家外国专家项目的申报工作，并排摸县内相关企业，挖掘企业需求，助力更多海外人才在我县扎根落地。（王帅花）