莒南交警大队积极响应省、市关于开展辅警队伍教育整顿工作，开展“打造学习型队伍”活动。大队利用此次活动全面整顿辅警队伍，提高辅警工作能力和素质，摒弃懈怠麻痹思想，使辅警队伍保持良好的精神风貌，全力打造一支素质过硬、业务精良、作风踏实的辅警队伍。

为进一步提高辅警队伍的综合素质，近日，采取四项举措大力推进学习型队伍建设，努力打造一支理论功底扎实、业务能力过硬、综合素质高的学习型人才队伍。

一是要提高认识，周密组织。各单位主要负责人要切实认清形势，提高认识，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，主动担当作为，妥善处理好工学矛盾，认真组织开展好“两个活动”，确保活动收到预期效果。

二是强化学习理念。教育员工牢固树立“终身学习”理念，把学习变成一种自觉行动，主动在工作中学习，在学习中工作，使工作与学习融为一体，真正变“要我学”为“我要学”，变“被动学”为“主动学”，积极营造良好的学习环境和学习氛围。

三是突出学习重点。系统学习党的路线方针政策、法律法规等方面知识的同时，要学习公文写作、摄影技巧、法律法规解读等技能，提高辅警参与学习的主动性和积极性，最大限度地满足员工开阔视野、更新观念、增长知识的需求。

四是创新学习方式。通过开辟模拟案件演练、执法规范化知训培训等业务技能大比武等多种学习形式，使辅警学习从单一的技能培训模式向多载体、多层次、多渠道的形式转变，提高学习质量和效果。

五是要自查自纠，避免负面舆情。近期部分省、市、县执法行动中出现较多影响的负面舆情信息，大队警员要吸取教训，坚决避免因执法不规范引发的负面舆情，共同维护大队执法形象。狠抓辅警队伍管理，严格纪律规定，提高人员素质，对于作风差、素质低，甚至违反纪律的坚决予以辞退，构成违法犯罪的依法追究法律责任。（刘晓峰 付英）