围绕促发展，和谐劳动关系构建有新举措。一是加强劳动关系协调和劳动监察执法。积极开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动保障法律法规和社会保险三项专项检查活动。加大举报投诉案件查处工作，今年共受理举报投诉等各类案件641起，涉及劳动者480人，为劳动者追回工资等待遇277万元。向公安机关移交查处的涉嫌违反拒不支付劳动报酬罪案件6起，公安机关立案4起。二是推进劳动人事争议调解仲裁工作。坚持公平公正调裁，妥善处理劳动人事争议案件。截止10月份，共立案受理劳动人事争议案件52件（已审结案件40件），涉及劳动者48人，涉及金额270.56万元。

积极探索“一裁终局”裁决模式，今年以来，共开展“一裁终局”模式裁决案件6件，被申请人均未申请撤销，效果显著。