2019年度，县人社局在劳动关系构建上有了新举措。一是加强劳动关系协调和劳动监察执法。今年，共受理举报投诉案件115起，结案111起，为372名劳动者追回工资等待遇74.08万元，

责令用人单位补缴社会保险费166.71万元。协调处理“行风热线”、“12345转办”、“市长信箱”等各类案件1021起。二是推进劳动人事争议调解仲裁工作。紧紧把握调解和仲裁两条主线，积极创新工作思路方法，强化落实网络化、信息化建设，今年来，共立案受理劳动人事争议案件122件，已办结113件，涉及劳动者126人。三是扎实做好信访维稳工作。紧紧围绕“案结事了、息诉罢访”的工作原则，全面提升人社信访满意率。今年来，共受理各类信访案件41件，其中网上来信35件，来访6件，目前已办理完结39件，正在办理中的2件。没有发生进京非正常上访事件，未发生集体性上访事件