根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）、《山东省政府信息公开办法》、《莒南县2019年政务公开工作要点》、《莒南县推进重大建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开任务分工方案》等文件有关要求，特公布莒南县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告。本报告中所列数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。如对本报告有疑问，请与县人社局办公室联系（地址：莒南县唐海路777号政务中心主楼7楼局办公室；电话0539-7212289；电子邮箱：jnxrsj@ly.shandong.cn）。

一、总体情况

2019年,县人社局认真贯彻落实上级有关指导精神和文件要求，进一步深化公开内容，完善体制机制建设，重点加强了政府信息公开内容、政府信息公开平台建设和政府信息公开监督保障及全省政务公开试点创建等方面的工作，把这项工作作为重中之重，有力的促进了政务信息公开工作的开展。

（一）领导高度重视，积极推行政府信息公开。调整了由局长任组长，党组成员任副组长，各科室负责人及相关人员为成员的政府信息公开领导小组，下设小组办公室，组建日常工作群组。实现了一把手亲自抓、负总责，分管负责人协助抓，领导小组成员具体运作，为我局政府信息公开工作打下了强有力的领导基础。

（二）加强规范建设，保障推行政府信息公开。制定了《莒南县人力资源和社会保障局政务信息公开指南》、《莒南县人力资源和社会保障局政务信息公开目录》等，以制度的形式规范全局的政务信息公开工作，为我局政务信息公开工作打下了坚实的制度保障。

（三）以健全制度机制为重点，全面推行政府信息公开。为规范政府信息公开工作，县人社局突出抓好制度机制的长效建设：一是落实责任制度。坚持“谁分管、谁负责”的原则，对不按要求进行政务公开的科室和个人，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定追究责任。二是建立审议制度。实行政务信息公开重要内容向局党组会汇报；工作计划、财政预算及各项重大决定等都要经局党组会审议通过后公布。三是实施评议制度。广泛听取群众意见和要求，及时提出工作建议或改进意见。四是建立备案制度。设立专门档案，收集、整理、保管政府信息公开的有关资料。由信息公开领导小组指定专人负责，统一管理信息公开的档案。

通过不同渠道和方式及时回应公众关注热点问题,截至2019年12月底，共对外发布政策解读文件30余次。

全年共受理县政府网站咨询单50件，12345市民服务热线1600余件次，受理群众来信来访案件37件，涉及劳动者200余人。承担人大代表建议5件、政协委员提案7件， 均已答复并按时公开。

通过对在政府网站（含政府信息公开专栏）、新闻发布会、新闻媒体及微信公众号新媒体等平台公开的政府信息进行梳理，2019年我局新增公开政府信息1900余条；在莒南县政府信息网公开信息508条，其中社会保险类公布24条，就业创业信息公布77条， 行政执法信息公示事前公开3条，事后公开3条，公开部门预算和三公经费，发布信息3条。通过“临沂市人力资源和社会保障局”网站公开业务信息20余篇；在中国劳动保障报网、山东就业网、临沂就业网、莒南电视台、临沂日报莒南版等媒体报送人社业务信息共计30余条；开通并运行【莒南人社】微信公众服务号，发布信息推送40余条，积极探索以多种方式宣传人社工作。

信息公开的主要形式

（1）县政府门户网站

市民可通过“莒南县人民政府”（http://www.junan.gov.cn）“政府”栏目“莒南县人社局”查看公开政务信息。

（2）“莒南人社”微信公众号

关注“莒南人社”微信公众号，随时随地快速获取莒南人力资源和社会保障信息。

（3）现场咨询

到人社局办公室咨询（地址：莒南县唐海路777号，县政务中心主楼7楼）。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年政府信息公开方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与县政府的要求还有差距和不足，主要表现在：一是信息公开的时效性、针对性有待进一步加强，工作动态更新有欠缺；二是针对信息公开组织、制度建设需进一步完善；三是信息公开的途径有待进一步拓展。四是公文发布需要进一步规范。

我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开工作，从以下几方面做好政务公开工作：

下一步，我局将严格按照上级关于落实基层政务公开工作的要求，进一步拓展覆盖面，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。重点做好以下几个方面的工作：一是加大政务公开工作的宣传力度。通过继续开展多种形式的宣传活动，进一步提高对政务公开重要性的认识，努力营造政务公开工作的良好氛围。二是进一步完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调发布机制，确保公开信息的及时性和准确度。三是抓好群众关注热点问题的公开，把公开透明的要求贯穿于各个环节。

六、其他需要报告的事项

无。