一、总体情况

2025年，我局严格恪守《中华人民共和国政府信息公开条例》及市、县相关工作要求，聚焦退役军人安置、服务保障、权益维护等核心领域，纵深推进政府信息公开工作，始终坚守“应公开尽公开”原则，以公开促规范、以透明强服务。

一、主动公开方面。严格遵循条例要求，通过政府网站平台精确、及时地发布和更新各类信息。2025年共主动公开政府信息24条，其中部门信息公开指南1条，规划计划信息1条，财政信息4条，建议提案公开1条，行业执法公示信息7条，稳岗就业信息2条，部门公告公示信息8条。

二、依申请公开工作方面。高度重视依申请公开工作，严格按照依申请公开办理流程，主动沟通、规范答复，提高办理水平。2025年我单位共收到依申请公开1件，较2024年减少1件，涉及安排工作退役士兵安置方面，未产生因信息公开引起的问题。

三、政府信息管理方面。一是完善信息生成机制，在政策文件、工作方案等生成环节，同步明确主动公开、依申请公开、不予公开的属性，确保认定准确。二是加强信息归档管理，按档案管理规定分类归档，建立电子与纸质档案双重管理机制，保障存储安全、检索便捷，并定期清理鉴定归档信息，剔除无效内容。三是规范信息保密审查，严格执行保密审查制度，明确审查责任和流程，公开前全面审查，杜绝涉密信息泄露。

四、平台建设方面。一是筑牢公开主阵地，以政府门户网站为核心载体，聚焦退役军人关注的政策落实、就业创业、优抚安置、权益维护等重点领域，严格落实发布时限，确保主动公开信息及时上网。二是健全规范管理机制，建立“谁主管、谁发布、谁审批、谁负责”审核机制，严格执行信息发布“三审”制度，层层把关信息真实性、准确性、完整性和安全性；结合工作实际修订门户网站信息发布管理办法，明确各环节要求、细化责任，确保信息发布规范有序。

五、监督保障方面。一是加强组织领导，成立政府信息公开工作领导小组，明确职责、定期推进，研究解决重点难点问题，将其纳入单位年度重点工作统筹落实。二是强化监督检查，建立日常与定期相结合的监督机制，定期检查各业务科室工作，及时督促整改问题。三是加强业务培训，定期组织各科室相关人员培训，重点覆盖《中华人民共和国政府信息公开条例》、公开流程及保密审查等内容，提升工作人员业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是信息更新不够及时，部分时效性强的信息发布时间仍有提升空间。二是解读形式单一，仅停留在文字说明层面，形式较为简单，且解读内容不够详细、直观，难以满足相关群体快速理解政策的需求。

（二）改进情况。一是严格落实更新时限，将退役军人适应性培训信息、退役士兵安排工作选岗等时效性强的信息，纳入“即时公开”清单，要求结果产生后1个工作日内公开，建立退役军人信息专项巡查机制，每周核查安置结果公示、技能培训目录等信息更新情况。二是丰富解读呈现形式，进一步增强政策解读的直观性与易懂性。细化解读核心内容，补充政策核心条款说明，避免解读内容粗放化、表面化。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。

2025年，我局未产生依申请公开信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

一是强化组织领导，健全公开工作体系。调整优化领导机构设置与职能配置，进一步厘清职责分工、完善工作机制、创新方式方法，加大信息报送推进力度，其中稳岗就业信息2条，部门公告公示信息8条，切实保障退役军人的知情权、参与权、表达权和监督权。二是压实工作责任，提升公开工作质效。成立政务公开工作领导小组，实行“一把手” 负总责、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的工作机制，明确专人专职负责政务公开日常统筹、推进与落实工作，确保各项任务落地见效。三是坚持依法依规，深化主动公开。严格遵循 “公开为常态、不公开为例外” 的基本原则，综合运用多种公开渠道，及时、准确公布权威信息，确保公开内容合法合规、公开流程规范有序，全面提升政务公开工作规范化水平。

（三）本年度建议、提案办理情况。

2025年，莒南县退役军人事务局收到人大代表建议0件，收到政协委员提案0件。

（四）在政务公开方面的创新情况。

莒南县退役军人事务局以政务信息公开为抓手，在深化就业政策宣传、招聘信息公开、技能培训专业推介方面持续发力，为退役军人送政策、送培训、送岗位，助力退役军人对口就业，有效发挥政务公开作用。

（五）数据统计需要说明的事项。

本报告所列数据信息均已通过政府门户网站公示，数据真实有效，确保群众能够第一时间了解掌握信息公开情况。

（六）需要报告的其他事项。

无。

莒南县退役军人事务局

2026年1月8日