李夫贤委员：

您在政协十届四次会议第21063提案《关于加快推进中医药服务能力建设的建议提案》已收悉，现答复如下：

为切实配合县卫健局做好推进中医药服务能力建设工作，县人社局将会从以下几个方面开展工作。

一、优化医疗类事业单位岗位设置。进一步优化医疗类事业单位岗位设置，根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第二项规定，切实做到专业设置与招聘岗位相匹配。根据莒南县中医药服务能力建设工作实际，从宽确定中医药专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的中医药专业，也可按专业大类设置专业条件，吸引更多的优秀高校毕业生来莒南就业。

二、多举措吸引高校毕业生来莒南就业。一是认真落实《临沂市高学历人才津贴操作细则》有关规定，对符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生或“双一流”本科毕业生，发放高学历人才补贴，发放标准分别为1000元/月、2000元/月、3000元/月。二是认真落实就业见习补贴政策，对吸纳择业期内（自毕业之日起三年内）离校未就业高校毕业生参加就业见习支付基本生活费（不低于县最低工资标准），并为见习人员购买人身意外伤害保险的就业见习单位，给予就业见习补贴，鼓励各类用人单位积极吸纳中医药专业高校毕业生。三是做好“三支一扶”支医人才招聘工作，今年我县计划招聘“三支一扶”高校毕业生32人，其中招聘支医人才7人，这些人员更容易扎根莒南，奉献莒南。

三是做好医疗类职称评审工作。认真落实上级部门关于职称评审相关要求，符合条件的医疗类基层职称均可设置到正高级，实行单独标准，单独评审，分类建立“定向评价、定向使用”的基层职称制度，开辟绿色通道，提高评审效率。截至目前，有9个镇街共设置正高级职称岗位14个，医疗卫生岗位4个，2019年道口和筵宾卫生院各有1人通过正高级职称评审。

县人社局将采取有效措施，切实配合好县卫健局做好中医药服务能力建设，努力为中医药专业类人才营造良好的工作环境，不断加强基层医疗机构中医药服务能力建设，为人民群众身体健康提供更好的医疗保障。

莒南县人力资源和社会保障局

2020年7月23日

（此件公开发布）

联系单位和电话：莒南县人社局7212289