王善龙委员：

您在县政协十一届四次会议第36号提案《关于加快全县现代服务业发展的建议》已收悉。现就提案建议现答复如下：

一是强化技能人才队伍建设。认真谋划落实2025年职业技能竞赛工作，规范竞赛举办流程，提高竞赛举办水平。有序推进2025年技能人才自主评价工作，力争2025年培养高技能人才1500人以上，为我县现代服务业注入新鲜活力。同时，积极搭建技能人才成长体系，通过企业内部传帮带、人才自主评价、各类职业技能竞赛等多种途径建立高技能人才队伍，打造技能等级与实操水平相适配、与薪酬待遇紧密挂钩的技能人才管理模式和人员梯队。二是充分发挥各类平台作用。依托现有的专家服务基地和博士后创新实践基地，开展各类专家服务基层活动。认真调研县内重点企业在人才、技术方面存在的问题，聚焦“人才+产业”服务乡村振兴，邀请省市专家给予人才培训、技术指导，充分发挥平台柔性引进人才作用。三是打造人才精准化输送模式。打造产教融合培育试点，通过跟岗实习、顶岗实习等多种形式，实现校企一体化育人，注重发挥技工院校培养人才作用，督促面向社会服务业开展技能培训，培养符合市场急需的技能人才。进一步加强学校人才培养与校企合作，实现学校与企业资源优势互补，互为支撑，共同进步，积极对接临沂市技师学院，力争在莒南县设立分校区目标，为我县提供强有力的人才支撑。四是贯彻落实人才新政相关政策。为吸引更多优秀青年人才来我县就业创业，根据临沂市“1+N”人才新政相关政策要求，对于择业期内博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生在我市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，补贴期3年。对择业期内新到我市“两新”组织就业或创办企业的全日制普通本科毕业生，符合条件的给予每人每月人才津贴1000元，补贴期2年。对2022年5月14日（含）后新到临沂市“两新”组织就业或创办企业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，在临沂市首次购房，符合条件的分别给予30万元、10万元、5万元的一次性购房补贴。营造出“尊才”、“爱才”、“惜才”浓厚的社会氛围。

感谢您对莒南人社工作的关心与支持。

莒南县人力资源和社会保障局

2025年4月18日

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局7212289