陈晓伟委员：

您在县政协第十一届四次会议第22号提案《持续优化营商环境，打造“宜业”莒南》已收悉。现就提案建议回复如下：

近年来，县人社局积极构建高质量人才培育体系，做好青年人才扶持。一是组织企业参加“临沂—名校人才直通车”等系列招聘活动，赴青岛理工大、青岛科技大、山农大、山东医专开展校园专场招聘，涉及企业20余家，提供岗位200多个。同时，以“数智就业”为支撑，鼓励企业自行注册登录“山东-名校人才直通车”网上对接平台“2025年春季'百校千企’线上人才对接活动”板块，每周固定开展招聘信息的发布，定期在“莒南人社”微信公众号、“莒南县政府网站”、“莒南首发APP”发布招聘信息，进一步畅通用人单位和求职者招聘信息的双向对接通道。二是落实落细人才政策。认真做好青年人才津贴和购房补贴申报审核工作，按时推进青年人才津贴、住房补贴的审核、公示、资金申请工作，积极贯彻执行青年人才购房补贴、青年人才津贴相关政策。三是不断强化技能人才培育。积极营造崇尚技能的氛围，鼓励企业推举技能人才参加泰山技能领军、齐鲁首席技师等申报参选；发动企业参加临沂市第十八届劳动之星技能竞赛承办工作，在公众号、企业服务群传达上级技能竞赛进展情况，深度参与国赛预选赛。下一步，县人社局将持续推进青年人才津贴、技能人才评价、职业技能竞赛等工作，积极组织县内重点企业参加各省市“名校直通车”活动，充分发挥莒南人才作用，赋能县域新质生产力发展。

莒南县人力资源和社会保障局

2025年6月2日

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局7212289