张莉莉委员：

您在县政协第十一届四次会议第19号提案《发挥莒南籍在外博士人才作用，赋能县域新质生产力发展》已收悉。现就提案建议回复如下：

近年来，县人社局积极构建高质量人才培育体系，做好青年人才扶持。一是积极落实青年人才政策，青年人才津贴发放，自政策实施，县人社局全力推动申领便捷化。2024年，为183名青年人才发放276万元津贴。2025年1-4月，55名青年人才获发放资格并完成公示。借助大数据技术，实现全程网办与无形认证，每月通过政务大数据比对筛选符合条件者，经审核公示后，津贴直接拨付至个人社保卡金融账户，实现“免审即享”，提升了青年人才的满意度与获得感。二是购房补贴工作，依据相关细则，人社局协同住建、不动产登记等多部门严格审核。2024年至今，6名符合条件的青年人才进入公示环节，涉及补贴30万元，切实减轻了青年人才购房压力，增强了其归属感，优化了引才留才环境。三是积极开展招聘引才进高校活动。5月10日，人社局组织40余家重点企业走进山东科技大学青岛校区。企业提供超500个涵盖机械设计、食品工程、化工工艺等专业的岗位，与高校专业高度契合。招聘专员介绍岗位信息与待遇，吸引1000余名学生咨询，初步达成80余人次就业意向。同时，现场设立“人才服务专区”，工作人员发放500余份宣传资料，解读人才津贴、购房补贴、创业扶持等政策，为企业引才和青年就业提供有力支撑。下一步，县人社局将持续推进青年人才津贴、技能人才评价、职业技能竞赛等工作，积极组织县内重点企业参加各省市“名校直通车”活动，充分发挥莒南籍在外博士人才作用，赋能县域新质生产力发展。

莒南县人力资源和社会保障局

2025年6月2日

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局7212289