苑丹丹委员：

您好！您在县政协十一届三次会议第112018号提案，我局已收悉。首先感谢您关心支持莒南人社工作，对人社工作提出了合理化的建议，现答复如下：

今年来，莒南县人社局共收到各类欠薪线索3538件，共帮助3700余名劳动者维护了合法权益，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件7件，申请法院强制执行8件，向社会公布重大劳动保障违法行为案件8起。持续推动山东省农民工工资支付监管平台建设，截止到目前累计采集录入工程建设项目224个，录入农民工实名制信息3.24万人，共为22.26万农民工代发工资16.93亿元。

针对您提出的问题和建议,下一步我们将重点做好以下三个方面的工作。

一是强化宣传引导，提升群众法律意识。进一步强化源头预防，做到欠薪隐患早发现。在线上利用“微莒南”“莒南人社”微信公众号等进行劳动法律法规宣传，公布投诉举报电话、“欠薪码上办”二维码等，提升维权渠道知晓度；在线下通过深入企业、村居社区、劳务市场、“春风行动”招聘活动现场等主动送法、普法，向用工单位和农民工群体宣讲劳动法律法规政策，提升用人单位守法意识以及劳动者维权意识。

二是强化执法监督，拓宽源头治理深度。进一步狠抓日常监管，做到欠薪隐患早处理。坚持抓细抓小，强化项目、企业隐患日常排查监管，做到隐患排查常态化，提前预防、重点关注、有的放矢，最大限度把欠薪问题消除在萌芽状态，坚决避免问题扩大。加强省监管平台管理应用，推动在建项目应纳尽纳，严格落实实名制管理、工资专户管理、银行代发管理、预警监测等各项制度，实现农民工工资支付全过程、一体化、智慧化动态监管，提高工程建设领域管理质效。

三是强化违法惩戒，强化司法联动打击。加强人社行政执法与公安、法院等刑事司法衔接机制，最大限度进行资源整合和效能提升，对符合移交条件涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，依法向法院、公安机关进行移交。打造“黑名单”曝光机制，强化社会舆论监督，按季度通过政府门户网站向社会公布曝光重大劳动保障违法典型案例，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，促进用人单位守法用工诚信经营，营造良好的营商环境。

莒南县人力资源和社会保障局

2024年10月25日

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局7212289