尊敬的许长领委员：

感谢您对卫生健康事业的关心和支持，您提出的《关于基层医疗队伍建设工作存在的困难问题及建议》收悉。经认真研究，现答复如下：

一是配齐配强基层机构人才队伍，积极推动基层卫生人才公开招聘、岗位设置、职称评聘、收入分配等优惠政策落地见效，增强基层岗位吸引力。

二是落实乡镇卫生院、社区卫生服务中心人员编制标准，单位空编率降至5%以下。

三是提高乡镇卫生院标准化建设和规范化管理水平，激发乡镇卫生院活力，充分发挥乡镇卫生院医疗、预防、保健、计划生育等综合服务功能，按照以评促建、以评促改、规范发展、持续提升的原则，全面开展乡镇卫生院评价工作。目前，我县通过二级乙等医院评价的单位2家，通过一级甲等医院评价的单位6家，通过一级乙等医院评价的单位2家，2020年大店中心卫生院在通过二级医院评价的同时完成了社区医院创建工作。

四是做好优质服务基层行推荐标准和基本标准的申报工作，2021年我县至少有4家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）达到国家推荐标准，其余14家乡镇卫生院达到国家基本标准；五是用好省派“业务院长”到基层对口支援和“万名医生下基层”推进各项工作，通过 “传帮带”、“人财物”支持和“走出去、请进来”业务培训，形成长效帮扶机制，为基层卫生院建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干，实现管理水平、服务能力和服务满意度“三个明显提升”。

莒南县卫生健康局

2021年7月28日

（此件公开发布）

联系单位及电话：莒南县卫生健康局7212642