尊敬的刘怀红等13位代表：

首先，感谢您们对教体工作的关注、关心和支持。关于您们提出的建议，县教体局高度重视，经认真研究，现答复如下：

近年来，新招聘教师重点向农村学校倾斜，绝大多数教师充实农村教学一线，最低服务年限为3年。从去年开始，新教师招聘岗位设置到每个学校，将有力改变新招聘教师选岗到偏远学校后，选择放弃的问题，最低服务年限为5年。建立实行县直农村教师和镇街内部教师交流轮岗政策，鼓励县直学校骨干教师和优秀教师到农村中小学进行支教活动，镇街内部合理配置教师，并给以政策支持，以解决农村学校师资紧缺，缓解教学师资不足。

下步，将根据各学校实际，加大紧缺学科教师招聘力度，解决农村中小学校教师结构性缺编问题；继续推进“县管校聘”改革，解决城乡学校、乡镇中心小学与农村小学师资不平衡和教师专业归位的问题；加强城乡学校教师双向交流，在职称评聘中，同等条件下向农村一线教师倾斜；优秀教师、特级教师、骨干教师、莒南名师等评选，名额数量向农村教师倾斜，确保农村教师比例占优。做到待遇留人、感情留人，稳定农村中小学教师队伍。

再次感谢您们对莒南教育工作的关心和支持！

莒南县教育和体育局

2020年8月31日

（此件公开发布）

联系单位及电话：莒南县教育和体育局7212392