尊敬的史志华人大代表：

感谢您对我们工作的支持，针对您提出的第2025124号提案《关于进一步加大对中小微企业扶持力度的建议》，现答复如下：

无论什么领域，其发展关键靠人才来推动，人才是一个社会的核心，吸引和留住人才就是发展的关键。我县高度重视人才智力的引进和使用工作，倾力打造一流的政策环境、创业环境和服务环境，积极吸纳、引进优秀人才来莒创新创业，为人才实现理想搭建平台，努力推动我县经济社会快速发展。（一）设立有效的激励机制，提升人才的积极性。有效的激励机制可以吸引、留住优秀人才，激发潜能，造就良性的竞争环境，市、县先后出台《临沂市青年人才津贴发放实施办法（试行）》、《关于做好临沂市青年人才津贴申报审核工作的通知》、《临沂市青年人才购房补贴发放实施办法（试行）》、《莒南县青年人才购房补贴发放实施细则（试行）》、更好的释放引进人才积极性、创造性的激励机制。其中，24年度全县青年人才津贴发放人员共计160人，发放金额247.2万元；青年人才购房补贴发放人员为2人，发放金额共计10万元。（二）深化产教融合和校企合作。县人社局协同企业积极走进高校宣传解读人才政策文件，先后带领我县10余家重点企业前往山东科技大学，青岛大学等多所高校讲解人才政策、精准对接企业人才需求，搭建起高校与地方、企业之间的桥梁，推动科技成果转化、人才培养与产业需求的精准对接，推动校地、校企资源共享、优势互补，为莒南县经济社会发展贡献力量。下一步，县人社局将继续贯彻执行人才津贴相关政策，积极营造尊重人才、关爱人才、支持人才的良好社会氛围。

莒南县人力资源和社会保障局

2025年10月9日       

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局 0539-7212289