尊敬的鲁照人大代表您好：

感谢您对我们工作的支持，现对第2025054号提案《关于壮大基层医疗队伍建设的建议》答复如下：

根据《中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局关于2025年度全市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（临人社发〔2024〕12号）文件规定，公开招聘按照统一规范、分类指导、分级负责的原则，支持高等院校、公立医院、科研院所依法依规自主招聘，尊重教科文卫体等不同行业、不同岗位的特点，实行分类招聘，实现人岗相适。

教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘，由各级教育、卫生健康部门根据备案的招聘方案分别组织实施。教育、卫生健康部门应坚持“干什么、考什么”的原则，统筹行业专家资源，细化试题类别，组织教育、卫生专业考试命题及考务服务。县人社局负责公开招聘工作的指导、监督和管理，负责县政府直属事业单位，以及县政府机关、政府直属事业单位所管理的事业单位的公开招聘人员工作。

2025年我县卫生健康、教育部门根据备案的招聘方案负责本部门所属事业单位人才引进和公开招聘的组织实施，县人社局负责综合类岗位公开招聘工作的组织实施。今年，我县计划公开招聘综合类岗位工作人员20人；县教体系统计划公开招聘教师9人，引进优秀人才9人；县卫健系统计划公开招聘医疗卫生类工作人员44人。

下一步县人社局将按照现行人才引进和公开招聘政策规定，配合编制管理部门，协助卫生健康、教体部门按需引进相关专业技术人才，加大专业技术人才的选拔质量，增强专业技术人才队伍的整体素质，建立长效的人员补充机制，提高卫生健康、教体工作的业务水平。另外，在壮大基层医疗队伍建设方面，我局“三支一扶”计划通过招募高校毕业生投身基层支教、支农、支医及帮扶乡村振兴等工作，是国家基层服务项目的重要组成部分。2020-2024年间，莒南县“三支一扶”计划累计招募80人其中支医人员45人，占总招募人数的56.25%。这些支医人员在基层医疗卫生服务中成效显著，充实了农村基层医疗卫生人力，提升了基层卫生机构的服务水平。壮大基层医疗队伍，要加大人才输送,依托“三支一扶” 等人才计划，源源不断为基层补充新鲜血液，既缓解人员短缺难题，又通过专业力量的注入带动服务质量升级，全方位夯实基层医疗队伍根基，助力构建优质均衡的基层医疗服务体系。

莒南县人力资源和社会保障局

2025年10月9日      

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局7212289